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测定和评价 测定和评价的目的 测定对象 运动前后的测试 评价 测试质量的评价 有效性 概述与举例 有效性的类型 表层有效性和理论有效性 内容有效性 可预见性 标准相对有效性 测试质量的评价 可靠性 定义与举例 主观试验与客观试验的比较 有效性与可靠性的联系 测试的选择 适当数量的测试项目 按照运动量选择 基于不同年龄的选择 基于不同性别的选择 考虑到受试者的个人经验和训练状态 熟悉测试环境因素 消除偏见 按受试者运动能力的高低区别对待（表1） 运动成绩的区别 统计分析 集中趋势指标 均值 中值 模型 变异性测定 (表 2) 正常的钟形曲线（分布） 范围 标准差 变异性测定 变异性测定 统计分析 统计技术 （为表明数据的含义） 频率图 标准数据 百分比 相关性 (表3) 统计分析 统计技术 （为表明 数据的含义） 相关性较强 （表4，上） 相关性较弱 （表5，下） 测试管理 计划 时间约束 测试顺序 无疲劳性测试 灵活性测试 最大功率和最大力量测试 冲刺跑 肌肉耐力测试 无氧耐力测试 有氧耐力测试 测试管理 纪录成绩 测试仪器和受试者 热身运动 练习试验 监督管理 激励 安全性 测试举例 肌肉力量测试 局部肌肉耐力测试 有氧能力测试 无氧能力测试 无氧耐受能力测试 灵敏性测试