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职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法

为深入贯彻落实全面从严治党要求，健全党风廉政建设责任体系，推动学院党风廉政建设与教育事业发展同部署、同落实、同检查、同考核，根据《中国共产党章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，结合学院实际，制定本实施办法。

第一章责任主体与责任内容

第一条党委主体责任

学院党委是党风廉政建设的责任主体，对全院党风廉政建设负全面领导责任，重点履行以下职责：

1.统筹谋划部署。将党风廉政建设纳入学院事业发展总体规划，每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作，分析研判形势，制定工作计划、目标要求和具体措施。结合年度重点任务，制定党委主体责任清单，明确责任分工和完成时限。

2.强化政治建设。坚决贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把“两个维护”作为最高政治原则，严格执行政治要件闭环管理机制，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在学院落地见效。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范党委理论学习中心组学习，每年至少安排2次党风廉政建设专题学习。

3.严格选人用人。坚持新时代好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实“凡提四必”要求，健全干部选拔任用全程纪实、任前廉政审查、“一报告两评议”等制度。建立干部政治素质档案，强化对干部德能勤绩廉的综合考察，防止“带病提拔”“带病上岗”。

4.深化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节点和“四风”隐形变异问题，开展形式主义、官僚主义专项整治，重点纠治表态多调门高、行动少落实差、层层加码等突出问题。加强师德师风建设，健全教师师德考核负面清单，严肃查处学术不端、违规补课、收受礼品礼金等行为。

5.规范权力运行。聚焦招生录取、招标采购、财务管理、基建维修、职称评审、科研经费、校企合作等重点领域，建立廉政风险防控清单，动态更新风险点和防控措施。完善“三重一大”决策制度，严格决策程序，落实决策全程纪实、末位表态等要求，推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开。

6.支持纪委履职。加强对纪检工作的领导，定期听取纪委工作汇报，研究解决纪检机构设置、人员配备、经费保障等实际问题。支持纪委依规依纪开展监督执纪问责，不干涉具体案件办理，为纪委履职创造良好环境。

第二条纪委监督责任

学院纪委是党内监督专责机关，在上级纪委和学院党委领导下，重点履行以下职责：

1.协助党委推进责任落实。定期向党委报告党风廉政建设工作情况，分析研判政治生态，提出工作建议。协助党委分解党风廉政建设任务，督促各基层党组织、职能部门落实主体责任和“一岗双责”。

2.开展日常监督。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、党中央重大决策部署和学院重点工作落实情况的监督检查，建立政治监督台账，实行清单化、项目化管理。加强对领导干部特别是“一把手”和领导班子的监督，通过列席会议、谈心谈话、查阅资料等方式，重点监督落实全面从严治党责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。

3.严格执纪问责。坚持有案必查、违纪必究，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、侵害群众利益等问题。规范问题线索处置流程，严格执行初核、立案、审理等程序，确保案件质量。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。

4.深化以案促改。针对查办的典型案件，深入剖析案发原因，提出纪检监察建议，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞。开展“以案释纪、以案释法”警示教育，通过召开警示教育大会、观看忏悔录、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。

第三条领导班子成员“一岗双责”

学院领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，重点履行以下职责：

1.落实分管责任。将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同推进、同检查，每年至少2次专题研究分管领域党风廉政建设工作，分析廉政风险，制定防控措施。

2.加强教育管理。定期与分管部门（单位）负责人开展廉政谈话，了解落实党风廉政建设责任情况，提醒廉洁自律要求。对分管领域党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育。

3.强化风险防控。督促分管部门（单位）梳理廉政风险点，完善内部管理制度，特别是在资金使用、项目审批、资源分配等关键环节，加强流程监管，防止权力寻租。

4.带头廉洁自律。严格执行廉洁自律准则，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

第二章责任落实机制

第四条专题会议制度

党委每年年初召开党风廉政建设工作会议，总结上年度工作，部署本年