2016第章 分散性就业.pptVIP

第十章分散性就业 第一节　分散性就业概述 第二节　国际劳工组织和外国政府对分散性 就业的态度和措施 第三节　我国分散性就业的历史与现状 概述 发展中国家非正规部门就业和发达国家的灵活就业形式。 国际劳工组织于20世纪70年代注意到非正规部门就业问题，国际劳工组织也一直关注发达国家的灵活就业形式。 目前在我国，非正规部门就业（分散就业）和灵活就业都存在。 ? 本章教学纲要 教学目的：分散性就业是现代社会生活中的一种重要的就业形式。本章着重阐述分散性就业的发展过程、主要形式、作用、特点、国际上对分散性就业的主要态度和措施，以及我国分散就业的状况与政策。 教学重点：第一节　分散性就业概述 主要理论点：分散性就业、集中就业、正规部门与集中部门、非正规部门与分散部门、弹性就业、灵活就业、上海模式。 ? 本章思考题 1、为什么要用“分散性就业”概念取代“非正规概念”？ 2、分散性就业主要有哪些形式？ 3、为什么要鼓励和支持分散性就业的发展？ 4、当前分散性就业发展中存在的不利因素有哪些？ 5、当前国际社会中对分散性就业所采取的基本态度是什么？有哪些主要的措施？ 6、“上海模式”的特点是什么？ 7、主要应该从哪些方面着手促进我国分散性就业形式的发展？ 第一节分散性就业概述 一、分散性就业的概念问题 二、分散性就业的积极作用与不利因素 　　　　　　　　　　　　　　　　第一