企业内部控制的确认知.docVIP

企业内部控制的正确认知 窗体顶端 课后测试√ A 执行力 B 文化 C 体制 D 组织结构 正确答案： C 2. 企业内部控制管理最核心的要素不包括： × A 控制环境 B 风险评估 C 监察 D 信息传递 正确答案： D 3. 职能型组织结构的缺点不包括： √ A 部门评级，协调不好做 B 增加了管理成本 C 不考虑企业的整体利益 D 使企业的反应速度慢 正确答案： B 4. 产品型组织结构的优点不包括： √ A 提高管理效率 B 单独核算盈亏 C 减缓职能部门的压力 D 降低生产成本 正确答案： D 5. 职能型组织结构的优点不包括： √ A 规范流程 B 提高工作效率 C 便于管理层的监督和考核 D 企业战略的实施以部门的职能为中心 正确答案： A 6. 区域型组织结构的优点不包括： × A 对当地的情况熟悉便于管理层的监督和考核 B 降低生产成本 C 对当地的情况熟悉 D 提高管理效率 正确答案： C 7. 产品型组织结构的缺点不包括： √ A 管理成本浪费 B 监管不够 C 部门数量多很难协调 D 缺乏整体观念 正确答案： B 判断题 8. 在企业内部控制中，制度应用于企业管理过程就是流程，流程最后反映出企业经营管理的结果。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 9. 企业内部控制的主要作用是防范风险和规范流程。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 10. 企业内部控制的风险评估是指，持续评估内部控制系统的充分性及表现情况的程序。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 窗体底端 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take