管理经济学第一 绪论.docVIP

第一章 绪论 第1节 管理经济学的对象和任务 管理经济学的研究对象： 1.管理经济学是一门研究如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法用于企业管理决策实践的学科。 2.管理经济学与微观经济学都研究企业行为， 3.管理经济学以微观经济理论为基础 4.微观经济理论为管理经济学提供工具 管理经济学与微观经济学区别： 学科 研究对象 假设的企业目标 环境信息 和其它学科关系 研究目的 学科性质 微观经济学 抽象的企业 追求利润最大化 全部环境信息是确定的 只探讨经济学理论 探讨企业行为一般规律 理论科学 管理经济学 现实的企业 短期：有条件的谋求尽可能多的利润 长期：企业价值最大化 许多信息不确定 除要用到经济学理论外，还要利用许多学科知识 探讨企业如何具体决策 应用科学 第2节 管理经济学和企业管理决策 1.决策就是选择，即在许多可行方案中选择最优。 2.企业的管理决策很多，管理经济学涉及的只是与资源配置有关的经济决策 3.管理经济学为企业管理决策提供理论支持 管理决策的七个步骤： 一、确定目标； 二、界定问题； 三、找出产生问题的原因； 四、提出可行方案；（多个方案） 五、收集和估计数据； 六、对方案进行评估，从中选优； 七、实施和监控 第3节 管理经济学的基本方法 一、管理经济学的基本方法是边际分析法 1.管理经济学从微观经济学借用许多经济学理论，但最重要的还是借用了推导这些理论的经济分析方法——边际分析法。 2.边际分析法就是在决策分析时运用边际概念。 二、边际分析法和最优化原理 1.无约束条件下最优业务量如何确定＊规则：边际利润0时，扩大业务量； 边际利润0 边际利润=0 边际利润=-边际成本 2.有约束条件下，业务量怎样最优分配 ＊规则：当各种使用方向上每增加单位业务量所带来的边际效益（成本）都相等时，业务量的分配能使总效益最大（总成本最低）。 三、边际分法析扎根于数学之中 1.函数的边际值=函数的一阶导数 2.边际分析法与微分学相结合是最优化最方便的工具 四、增量分析法是边际分析法的变型 1.共同点： 判断一个方案对决策者是否有利，都要看由此引起的收入是否大于由此引发的成本，即看它是否能为决策者增加利润。 边际分析法分析的是变量的微量变化对收入成本或利润的影响。 增量分析法分析的是某种决策对收入成本利润的影响。 “某种决策”既可以是大量变化，也可以是非数量的变化。 4节 社会主义市场经济体制下的企业 一、企业的性质 1.企业作为市场主体，必须具备以下基本特征：一、自主经营；二、自负盈亏；三、产权明晰。 2.随着企业规模的扩大，企业内部交易费用的增加恰好等于市场交易费用的节约时，企业规模达到了企业在市场中的合理边界。 补充：科斯定理 只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么，无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，实现资源配置的佩雷托最优。 （一）在交易费用为零的情况下，不管权利如何初始配置，当事人之间的谈判都会导致这些财富最大化的安排； （二）在交易费用不为零的情况下，不同的权利配置界定会带来不同的资源配置； （三）因为交易费用的存在，不同的权利界定和分配，则会带来不同效益的资源配置，所以产权制度设置是优化资源配置的基础。 二、企业的目标 短期目标应是多样化的——利益相关者 长期目标是企业价值的最大化企业价值= π1 /(1+i)+ π2/(1+i) 2 +……+ πn / (1+i)?= 与利润最大化目标相比，企业价值最大化目标有三大优点：一、促使管理者坚持长期行为；二、促使管理者考虑效益的时间性；三、促使管理者考虑经营的风险性。 三、企业目标和经理行为 1.在现代企业中，所有者（股东）和经理人员的目标有差异，由此产生委托——代理问题。 2.为驱使经理人员为实现所有者目标而奋斗，在企业内部应当健全监督和激励机制，在企业外部应造就一个竞争性的市场环境。 3.行业收入差距 第5节 社会主义市场经济条件下的企业利润 一、会计利润和经济利润 1.会计利润=销售收入－会计成本经济利润=销售收入－机会成本（经济成本） 2.会计利润反映企业通过经营增加多少货币收入，是投资者投资和政府征税的依据。经济利润反映企业资源配置的优劣程度，是经理人员决策的基础。 二、机会成本 指如资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入（减少的损失）。 几种具体情况下机会成本的计算：（1）企业主用自有资金办企业的机会成本，等于如果把这笔资金借给别人可能得到的利息。（2）企业主自己任经理的机会成本，等于如果在别处从事其他工作可能得到的薪水收入。（3