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- 2016-11-23 发布于广东
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04-《顾问组大型化》讲师手册
转正培训(2011版)
讲师手册
课程名称:《顾问组织大型化》
总公司个险培训部
2011年01月
《顾问组织大型化》课程指引
授课时间 120‘ 授课方式:讲授 课程目标 1、说明顾问培养的四个步骤
2、列举成为顾问的条件
3、列举顾问组织大型化的来源 课程操作关键点 引导新人认识人脉经营对于寿险营销的重要性
引导新人多角度发现顾问组织大型化的来源 课程纲要及时间 纲要 时间 一、顾问组织大型化与人脉经营
二、顾问的培养
三、顾问组织大型化 教学工具 讲师 白板,白板笔,电脑、PPT、投影仪 学员 备注
课程操作说明
投影片 时间 提示 关键说明及操作动作 3’ (
目的:拉近与学员关系,树立授课威信 。
重点提示:
1、从业年资
2、培训年资
3、从年资中带出与培训相关内容为佳
4、为什么由我来授课—暗示我是本堂课最适合的授课人选
目的:使学员清楚,并可以此作为对课程学习效果自我验收的标准。
1’
目的:使学员了解课程全貌
5 (
( 破题。
既然我们这节课是讲顾问,那么什么是顾问呢?有时候我们也称为影响力中心。(提问)那么什么样的人可以成为我们的顾问呢?(提问)
⑴热心服务的人。凡乐于帮助他人、活泼、人缘好的人,我们稍加观察
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