《乡政府推进信访稳定创先争优汇报材料》.docVIP

乡政府推进信访稳定创先争优汇报材料 ****乡党委、政府采取“四四心”措施，做到“大事不出出乡、小事不出村、矛盾不上上交”，狠抓信访稳定工作，，力促经济社会全面发展。今今年1—9月份无到京、到省省、到市、到县上访人员，取取得如此成绩，实属不易。其其主要做法是： 为切实做好信访稳稳定工作，乡党委政府成立了了强有力的领导小组和工作小小组，将每位上访群众分解到到班子成员和乡村干部，了解解情况、跟踪联系，实行“谁谁主管，谁负责”，收取相关关责任人500-1000元元的责任押金，同奖同罚，与与年终评先评优、文明建设考考核、干部提拔任用结合起来来。坚持“分级管理，责任到到人”，层层签订信访稳定责责任状，真正推行信访首问责责任制、信访公开双向承诺制制、一把手负总责制、重点问问题排查制、领导接待包案制制、定期研究制、检查督促制制、责任追究制等工作机制，，建立了主要领导倾力抓、分分管领导致力抓、责任领导通通力抓、乡村干部 二、组织“精心”，查苗头头，强化工作意识。 秉着早早发现、早介入、早化解的原原则，结合创先争优活动的开开展，以群众工作站为平台，，全体机关干部分成17个组组，每月对全乡17个村的信信访不稳定因素进行认真排查查，变群众上访为干部下访；；并将排查情况统计汇总成每每月信访台帐，实行动态管理理，使乡党委、政府准确掌握握全乡信访稳定工作动态。对对老上访户、历史遗留问题和和有上访苗头