《乡村官管理工作总结》.docVIP

乡村官管理工作总结 2010年，**乡迎来了55名高校大学毕业生，转眼间间这批大学生村官已经在我乡乡工作、生活有一年多的时间间，在这期间，这批大学生村村官通过自己的努力，得到了了乡党委政府及村委会和广大大干部群众的认可；他们的到到来，为我乡农村注入了新鲜鲜血液。下面，将大学生村官官的工作、生活、学习及对他他们的管理情况总结如下： 来到我乡工作的大学生村村官共有5人，其中男3人，，女2人；大专生3人，本科科生2人；分别安排在倚邦、、曼庄、曼林、龙谷、安乐55个村委会。 大学学生村官是建设社会主义新农农村的生力军，所以我乡党委委、政府对他们十分重视。本本着“工作好、生活好、最充充分的发挥好大学生村官价值值”的原则，我们制定了一系系列的政策和措施，既保障了了他们的工作和生活，又使这这些刚迈出校门的学生得到磨磨炼，为他们以后的成才打下下良好的基础。其中主要的措措施如下： 一、我乡依据《《象明乡党支部书记助理、村村委会主任助理管理暂行办法法》以及《象明乡党支部书记记助理、村委会主任助理考核核暂行办法》等文件，制定了了《大学生助理管理的有关规规定》。这些规定从日常工作作到学习生活等各个方面规范范大学生的言行举止，使他们们能在短期内适应农村的环境境，尽快进入角色。 二、定定期组织大学生村官参加学习习。由于他们刚刚迈出校门，，对于所要从事的工作必定会会有一些迷惑与不解，从乡党党委、政府