《党务工作、作风大整顿行动自查报告》.docVIP

党务工作、作风大整顿行动自查报告 一、严格要求求，机关作风整顿活动成效显显著 按照县委的布置，对照照《方案》的要求，结合镇机机关的实际，我镇高度重视、、迅速行动，认真开展了机关关作风整顿活动。目前，活动动开展顺利，问题查摆到位，，工作实效明显。 (一）、、周密部署，确保活动开展全全覆盖 （二）、多种方式，确保查查摆问题全面性 围绕《方案案》的具体要求，突出重点，，采取多种方式认真查找和切切实解决干部作风问题和影响响单位形象的突出问题。一是是加强领导，健全组织。及时时制定了工作方案，成立了活活动领导小组；领导小组下设设办公室，负责专项活动的部部署、检查、考核、协调等工工作。二是强化学习，提高干干部职工的认识。组织干部职职工认真学习有关会议精神。。要求制定学习计划，撰写心心得体会，做好学习记录、严严格学习考勤。三是召开专题题讨论会和民主生活会，广泛泛听取意见和建议，集思广益益分析工作上存在的问题。对对照《方案》要求，认真讨论论查找我干部作风的突出问题题。四是严肃纪律，执行五个个一律不准。对迟到、早退、、串岗、无故脱岗等违纪行为为每周公开通报，并按照制度度规定实施经济处罚。五是总总结评议。针对每个部门、每每位同志的自查整改情况，部部门进行集体评议，接受审查查评议，通不过的将从头再来来。 （三）、结合实际，确确保查摆问题准确性 通过活活动开展在，形成了认真负责责、服务到位、遵守纪律、依依法办事的良好氛围，养成了了“一切靠制度、制度管一切切”和“遵纪守法光荣、违纪纪违规可耻”的良好思想观念念，全集干部提高了认识，统统一了思想。工作作风有很大大好转，真心为民、开拓进取取、求真务实、清正廉洁的新新风正气逐步形成，干部思干干思进、务实创新，谋发展、、促跨越的氛围更加浓厚。 通过查摆，当前少数干部作风风和机关作风方面也还存在一一些与加快发展、科学发展、、又好又快发展不相适应的突突出问题，制约和阻碍发展。。集中表现在以下几个方面：： 一是思想观念有保守倾向向，谋发展、想问题思路不宽宽，眼光不远，创新能力不强强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不不拔的韧劲不够。二是精神萎萎靡，工作不在状态，不研究究问题，不熟悉情况，对责任任范围内的事情不了解、不掌掌握，数字不准、情况不明，，效率低、落实差。三是作风风虚浮，习惯于作表面文章，，习惯于当传声筒，一些干部部深入基层、深入群众不够，，在掌握工作主动权，增强工工作针对性方面亟待加强，工工作不深、不透、不实。四是是服务水平不够高。安于现状状，墨守陈规，照本宣科，办办事拖拉，工作缺乏主动性和和创新性。五是少数干部职工工的思想作风、工作作风和精精神状态还不适应加快发展的的需要，面对困难，缺乏攻坚坚克难的意志；完成任务，缺缺乏高度负责的态度；对待工工作，缺乏精益求精的精神；；业务知识不够钻研，对待工工作有时只满足于完成上级机机关和领导交给的任务，对业业务知识钻研不够，不注重业业务知识的全面性，缺乏一种种刻苦钻研的精神。六是大局局意识不够强。想问题、办事事情不是一切从群众利益出发发、一切从服务对象的需求出出发，而是从部门利益、个人人利益、小集团利益出发；遇遇到困难总爱推诿、扯皮。 深入剖析产生的原因，虽然然有一定的客观因素，但更主主要的还是主观因素所造成。。深刻剖析产生这些问题的根根源与危害，从主观上查找原原因，概括起来主要有以下几几个方面： 1、政治学习不不够，理论功底不深，平时只只满足于读书、看报，自学少少，钻研不够，联系实际不够够，理论知识的理解与实际脱脱钩，没有发挥理论的指导作作用，只是为了学习而学习，，使学习变得形式化、教条化化，因而不能准确把握形势。。 2、业务水平不高，钻研研不够，凡事依赖领导批示，，缺少计划，故在开展工作中中有时比较盲目，缺乏一定自自信。 3、工作方法简单，，只安于表面，把自己份内的的事做好就可以了，处理事情情方法比较简单，没有创新精精神，工作作风还不够扎实，，对问题不作深层次的分析，，思考不深刻，有时把工作作作为负担，未注意到工作方法法的完善会给自己的工作带来来动力。 下一步，我们将直直面问题，以最大的勇气和决决心，真查真抓真改。 （一一）提高认识，端正态度。要要充分认识这次作风整顿的重重要意义、目的、要求和所要要解决的突出问题。对出现的的工作不力、办事效率低下、、纪律松垮、管理不力等问题题，要有得力的解决措施和明明显成效，防止走形式、走过过场。 （二）认真开展“回回头看”活动，要从全镇工作作出发，抓住重点，找准问题题，对自查自纠中发现的问题题组织“回头看”，切实做好好整改，认真把作风整顿抓实实抓好，使我镇面貌发生新的的变化。 （三）统一部署、、加强协调。要把作风整顿纳纳入工作日程，精心组织，科科学安排，做到作风整顿和日日常工作两不误、两促进。各各单位负责人要亲自抓，做到到思