《党工共建 全力推进非公有制企业工会组织建设》.docVIP

党工共建 全力推进非公有制企业工会组织建设 ###区总工会在区委领导下，坚坚持“哪里有职工，哪里就要要建立工会组织”和“最大限限度地把广大职工组织到工会会中来”的组建原则，乘势而而上，把握契机全力抓建会；；借势而行，党工共建合力抓抓建会，形成了“党委领导，，政府支持，工会运作，各方方配合”的工作格局，走出一一条“党工共建，带促互动，，一体化推进”的具有##特特色的工作路子。基本形成有有3名以上正式党员的非公企企业建立“一会”、“一支””(即工会、党支部)，没有有党员或党员3人以下的非公公企业建立“一会”、“一员员”(即工会、党建联络员))的党工组织体系。 一、提高认识找准位置 以党建建带工建，工建促党建是新建建企业工会组建工作的推动力力。新企建会遇到较为普遍的的问题是：私企老板认为建会会多余，是多个“对手”来监监督，多个“婆婆”受管制，，多缴份经费划不来；个别私私企员工有一种妄自菲薄的自自卑感，认为自己是“游击队队”，比不上国企“正规军””，态度冷漠。民营局党委在在私企党建中也遇到五难：企企业老板不愿建；企业党员数数量少不够建；个别党员观念念淡化，怕被“炒鱿鱼”不敢敢建；个别党员因失业下岗心心态变异，不想建；缺乏制约约机制不好建。这些现象虽不不是主流，却是一种不良倾向向。他们通过法制教育，党章章学习，认清了两种关系，解解决了两个认识，形成依照《《工会法》抓建会，遵照《党党