《全国助残日公司先进员工表彰会讲话》.docVIP

全国助残日公司先进员工表彰会讲话 大家好！ 今天是第十六个（届）“全国国助残日”，这是你们自己的的节日，也是自公司成立以来来，首次开展针对残疾员工的的表彰活动。在此，我谨代表表公司向你们致以节日的问候候，并对授予“先进称号”的的残疾员工表示热烈的祝贺。。 今年助残日的主题是““真实的了解，真挚的关爱””，我认为这非常符合公司的的文化特色，这本身就是对公公司残疾员工政策的概括： 由于残疾员工的身体原因，，在生活上、工作上都多多少少少存在一定的困难。因此我我们会深入的去了解，并根据据每个人的具体特点会有所区区别对待。在工作分配、岗位位培训等方面都力争合理安排排。甚至出现了对几乎没有劳劳动能力的残疾员工因人设岗岗的情况。我想，大家应该能能够明白公司的一番苦心。同同时我也希望你们能够理解并并遵守公司的管理措施及制度度。 我们公司现有残疾员工工227人，大家来自不同的的地方，各自的风土民俗、文文化背景、兴趣爱好等方面都都有一定的差异。在生活习惯惯、工作能力以及身体状况本本身也有所不同。这就要求我我们每一个人都要来了解和适适应这个新环境。 在生生活上，我们更要克服和改正正自身的缺点、规范自己的言言行，事事处处都要想着自己己是金明公司的一员，我们的的一言一行不仅代表着公司的的形象，也反映着自身的素质质。生活中的小事将直接影响响你在公司的升迁和发展。 近期公司加大了对纪律管理理的力度，部分违反制度的员员工被处罚、甚至被辞退。这这与公司录用你们的初衷是相相背离的。招聘残疾人进厂工工作一方面是为响应国家的号号召和政策需要，最主要还是是希望能够给弱势群体一个就就业机会。金明公司作为一个个企业公民，在实现自我发展展的基础上，也希望能为社会会做出一分贡献。作为弱势群群体，我们更应该团结互助、、更应该珍惜这个来之不易的的工作机会、更应该爱护这个个文明和谐的环境。自觉抵制制、检举和揭发那些违法乱纪纪的行为。公司绝不会姑息和和纵容任何损害公司利益和形形象的行为。 当然，大多多数残疾员工的工作和表现是是值得肯定的，这其中也涌现现出了许许多多的先进典型。。我们感谢你们为公司生产和和发展所做出的努力和贡献。。公司一贯重视残疾员工的学学习、生活和工作情况。甚至至专门开展针对残疾员工的先先进评选活动。为的就是充分分肯定你们的成绩、为你们树树立自己的榜样。希望以此能能够激励更多的残疾员工，在在公司的生产和发展过程中发发挥更重要的作用。同时也是是为了让你们树立自信心，只只要肯学肯干，你们一样能够够在公司、在自己的人生道路路上创造辉煌。 这次公司根根据各个工序的评比推选、结结合员工平时的表现，最终评评选出十名先进残疾职工，公公司决定给予表彰和奖励。 这次评选出的十名先进残疾疾员工是： 。。。。。。。。。。 先进员工是全厂厂员工学习的榜样，他们用自自己的热忱、智慧和汗水为公公司的生产和发展做出了贡献献，为其他员工做出了表率。。公司特别关注和感谢这些优优秀的员工。他们是我们之中中的一员，他们能做到的，其其他员工同样有能力做到。实实际上，在某些方面一般员工工做得比优秀员工还要好（这这也是优秀员工还需继续努力力的地方）。公司希望、也相相信你们中间能够涌现出更多多的、更优秀的员工。这种先先进评选活动公司会每年举行行一次，可能的话，针对残疾疾员工的先进评选每年会有两两次（每年助残日一次、年终终所有员工一次）。 其实工工作突出的残疾员工还有很多多，一方面是因为名额限制，，许多人暂时没有赶上这次机机会。另一方面，还有很多优优秀的残疾员工，仅仅因为违违反了一次纪律，也失去了评评选资格。这是非常可惜的。。但公司历来重视员工的纪律律表现，先进评选是与员工方方方面面的表现结合起来的。。因此我希望大家都能时刻警警醒自己，在工作上、在生活活上要严格自律，千万不要因因为一时的疏忽损害了自己的的形象，甚至断送了自己的前前程。同时我也希望在年终的的先进评选上，你们能有更多多的人站上主席台接受公司的的表彰、接受大家的掌声。 同时我也希望此次接受表彰的的员工能再接再厉，不断鞭策策自己、不断提高自己。在工工作生活中真正起到模范带头头作用。和其他员工一起，为为金明公司更加美好的明天做做出更大的贡献。（完） time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological su