《全面信息化心得体会》.docVIP

全面信息化心得体会 CCS上上线。 IBM顾问问、全面信息化项目组顾问和和株洲新奥燃气全体领导和员员工的努力下，攻克了道道难难关，克服了重重困难，不仅仅取得了全面信息化试点工作作的胜利，而且也迎来了精神神和文化上的洗礼！硝烟散去去，尘埃落定，回望走过的路路，那串串足迹恰似晶莹珠贝贝，值得我们用记忆永远珍藏藏。 2006年9月25日是一个个难忘的日子，涉及全市122万多户的客户数据收集工作作就是从这天晚上拉开了帷幕幕。从上到下，我们几乎是全全员出动了，白天一上班，就就会笑着互相问候：“昨晚收收集了多少户？” 11月份的时候却却变得有些沉重起来。经过一一个多月的数据收集，剩下的的就多半是多次到访不遇或存存在其它问题的“困难户”了了。拿着手里的任务单，湖南南人的“霸蛮”劲来了：数据据既然是全面信息化绕不过去去的坎，那也就没得说了，再再怎么着也得把数据给收全！！ “霸蛮”人在在公司实在是太多了。有人为为了收集到一位长期不遇的用用户信息，居然前前后后跑了了18次，最后终于拿到资料料，连用户也不得不对他竖大大拇指了；有人还采取了蹲点点守候的办法，对那些居无定定时的出租户特别关照，一有有动静就赶紧冲上去；还有人人干脆就住进了用户的社区，，在别人家挤了一晚，就只为为能在晚上将社区用户“一网网打尽”…… 充实温暖的日子 1月26日，公司忽然来来了很多不会说株洲话的斯文文人，一到这里就忙开了，听听说是为从27日开始的最终终用户培训作环境准备。原来来他们是CCS项目的IBMM顾问和集团培养出来的内部部顾问，此次将为公司抄表员员、坐席员、维修员、营业员员等相关的CCS最终用户进进行为期半个月之久的培训，，由内部顾问担任讲课的职责责，IBM顾问则进行培训的的把关、核查和其它支持。 白天培训完了，晚上就是考试试。问学员们感觉怎么样，大大都会轻松自信地回答：“没没问题！”但也有两个例外，，一个怎么学也弄不明白，另另一个干脆就不交卷。这可把把老师急的，抽空就往这两人人身边跑，一次没明白，就再再来一次，再不明白，再换个个方式讲，“折腾”了好多天天，当最后这两个人终于通过过了考试的时候，辅导老师居居然高兴得流下了眼泪！ 滚烫炽烈的日子 3月188日是CCS切换上线的日子子，为了这一天的到来，2月月25日这群不会说株洲话的的人又再次来到了株洲，指导导相关人员进行上线操作演练练，同时进行数据的核查，以以及上线切换前的其它各种准准备。 30多个），培训训难度大，还因为株洲的数据据量大，情况复杂，数据核查查十分辛苦。晚上11点以后后回家是家常便饭，有时甚至至还加班到了第二天凌晨2点点。但第二天大家依然照常上上班，投入下一个紧张的工作作日。 3月18日！他们的的目标只有一个：一定要保证证3月18日切换上线成功！！ CCS项目负责责人， IBM顾问，他的敬敬业精神和严谨缜密的治业态态度就像一支火炬照亮了整个个团队。他是一个最典型的废废寝忘食的人，吃饭得有人催催好几次他才知道原来已到吃吃饭的时候了；晚上12点以以后睡觉是他的工作习惯，因因为很多邮件就是在那时从他他手里发出去的；他的头发总总是来不及梳理，然而他的思思路却缜密得像是最细的针尖尖，使他能够考虑到很多别人人意想不到的问题。 没有任何怨言，没没有一丝胆怯，没有些许懈怠怠，却有实干的态度，专业的的能力，敬业的精神，在走过过的岁月里，顾问们和员工们们都在全面信息化的旗帜下团团结了起来，成长了起来，在在株洲这块生机勃勃的土地上上种下了希望和明天。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist You