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- 2016-11-23 发布于贵州
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就业专项政策解读 湖南科技大学 张本青 目录 目录 选聘高校毕业生到村任职 组织实施部门:中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部 招募对象与条件:30岁以下应届和往届的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。重点是应届毕业生,毕业1至2年本科生、研究生,原则上为中共党员。非党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。 招募方式: 程序、为:个人报名、资格审查、参加考试组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗。 数量规模:从2008年开始,每年选聘两万名。 选聘高校毕业生到村任职 岗位:一般安排村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、村党组织书记副书记等职务。 服务期间身份:选聘的毕业生为“村组特设岗位”人员,系非公务员身份 户籍档案管理:1、到西部和艰苦边远地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。2、档案由县委组织部门或县级人事部门所属人才服务机构免费代理。3、党团组织关系转到所在村 选聘高校毕业生到村任职 日常管理:1、选聘的毕业生工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由乡镇党委、 政府负责。2、乡镇党委、政府负责选聘生的住宿及日常生活管理和服务。 待遇(补贴和保险):1、项目经费由中央和地方财政共同承担。2、比照乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后确定工作、生活补贴,在艰苦边远地区的,按规定发放地区津贴。中央对西部地区的毕业生每人每年补贴1.5万元
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