《劳动和社会保障局局长先进事迹材料》.docVIP

劳动和社会保障局局长先进事迹材料 ***同志志任劳动和社会保障局局长以以来，带领干部职工团结拼搏搏、勇于创新、扎实苦干，使使**县的劳动和社会保障工工作连年跃上新台阶，每年都都有新的进步，在许多领域走走在了全市的前面。这些成绩绩的取得与***同志的个人人品格和扎实的工作用风是分分不开的。首先她有崇高的思思想境界，一心扑在工作上，，不计名，不为利，在平凡的的岗位上，做出了不平凡的工工作成绩。总是一心为了群众众，处处想着群众，为群众办办实事，解决实际问题，做到到了情为民所系，权为民所用用，利为民所谋。二是她有一一流的敬业精神，干一行，爱爱一行，专一行，不管做什么么工作都踏踏实实，认认***同志是一一个敢为人先的人，从不满足足于现状，勇于探索，创造了了全县一流的成绩。三是她有有扎实的工作作风，不说空话话，不说大话，对于符合群众众利益、有利于经济发展和社社会进步的事，对于组织交给给的任务，不畏困难，锐意开开拓，圆满完成。 1、自学学加强政治理论和业务知识学学习，不断提高政治理论水平平和业务知识水平。 ****同志不断挤出时间认真学习习党的“十六”大、十六届四四中全会报告，学习时事方针针政策，认真学习领会“三个个代表”重要思想的科学内涵涵，加强劳动保障法律法规及及相关政策的学习，熟练掌握握了劳动保障工作的相关法律律政策，尤其是结合古蔺国企企改革、事业单位人事制度改改革、就业和再就业工作、农农民工培训和劳务输出工作，，学习相关政策的法规；同时时积极参加党校举办的经济学学专业研究生学习。通过学习习，提高了自身的政策理论水水平，执政能力和实际工作所所需的专业知识、法律知识，，为完成县委、政府交给的繁繁重工作任务打下了坚实的理理论、法律基础。 2、加强强“四好”班子建设，充分发发挥班子的凝聚力和战斗力。。 ***同同志十分重视班子队伍建设，，严格按照县委“四好”班子子建设的要求，抓好领导班子子建设，在班子建设中，自觉觉做到勤政、廉洁、民主、高高效，以身作则，要求班子成成员做到的她自己身先士卒，，严格要求自己比其他成员做做得还要好，让他们以自己为为榜样，向我看齐。不断提高高自己的修养和从政、执政水水平，驾驭全局的能力，尊重重班子成员的意见，真诚对待待班子成员，并有意培养班子子成员的组织指挥协调能力，，在工作中不分彼此，发扬民民主作风，做到多商量，多沟沟通，多做思想工作，少发号号施令，工作中不计较个人得得失，不斤斤计较，讲团结，，讲大局，讲正气。在她的带带领下，劳动保障局领导班子子做到了：勤政、廉洁、民主主、高效和创新，虽然人比较较多，但大家比较团结，心往往一处想，劲往一处使，做到到了团结统一，在全系统职工工中具有较高的威性和凝聚力力。在县委、政府组织的多次次考核检查中，得到了各级领领导的充分肯定，历年被评为为全县“四好”领导班子。 3、加强党建精神文明建设设工作，提高全系统职工队伍伍素质，树立了劳动保障系统统良好的社会形象。 30多人，为了充分发挥挥党组织的战斗堡垒作用和党党员的先锋模范作用，不断提提高服务水平和质量，为广大大参保职工、企业服好务，为为全县社会经济发展、社会稳稳定作出贡献。抓好党建和精精神文明建设工作非常重要，，有利于在全系统树立正气，，激发全体党员职工极积向上上，调动全体党员干部的极积积性和主动性，发扬无私奉献献精神，***同志紧紧抓住住这根主线，开展各项创建活活动，在系统开展争优创先评评比活动，评选优秀党员、先先进工作者，与联系村党员开开展共建、创文明股室、文明明窗口、创建标准化党支部、、创市级综治模范单位等创建建 4、、出色完成国企改革任务，为为全县国企改革做出了贡献。。 **郎郎酒厂改革开始，粮食系统、、经贸系统、**煤矿、水泥泥厂、郎中药业、县运司、县县供排水公司、县百司、饮服服公司等国企改革劳动部门都都一一参与，并结合部门工作作特点，为县委、政府出台相相关改革政策献计献策，深入入企业做前期宣传解释发动工工作，改革中深入企业调查、、审核认定，改革后处理好各各种遗留问题。在这些工作中中，***同志身先士卒，学学习掌握政策，调查了解情况况，加班加点，审核制定方案案，做耐心细致的解释，与职职工群众面对面宣传等工作，，充分发挥了劳动部门的核心心作用，特别是古蔺煤改革，，冒着危险 5、狠抓扩面及社会会保险基金征收工作，确保了了全县离退休职工养老金、下下岗失业人员基本生活费和111.5万人次　　参保职工工待遇的及时支付,减轻了财财政压力，维护了社会稳定。。 80000千名离退休职工，5000多名下岗失业人员和111.5万人次参保职工的各项项社会待遇及时支付。采取各各种措施，千方百计扩大社保保覆盖面，共征收各项社保基基金1.2亿多元，支付各项项社保待遇1.5亿多元，每每年基金都以10%以上的速速度增长，同时积极向省、市市争取转移