2016如何撰写职业生涯规划书.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约 32页
  • 2016-11-23 发布于北京
  • 举报
2016如何撰写职业生涯规划书

不同地区对薪资和职业发展空间的影响 不同地区对仕途发展的影响 不同地区对创业机会也有影响 五种职业定位 专业技术人才 职业经理 高层经理 创业者 自由职业者 明确的职业定位=职业名称+职业领域 * 研究性格卓有成效 * ——选对池塘钓大鱼 如果你不知道你要到哪儿去, 那通常你哪儿也去不了。 自我发现 职业目标 路径设计 评估调整 职业认知 职业发展 计划 兴趣:是解决问题的意愿与动机 不是经验的分数 性格:是先天与后天共同作用的产物 不是道德修养 能力:是合适的人生发展平台 不是他人的评价 价值观:是意义的创造与表达 不是社会地位 霍兰德六边形 MBTI性格理论 360度评价及自我认知 生涯决策平衡单 投射分析法 基本假设: 人的兴趣可以分为不同的类型。 环境也可以分为不同的类型。 人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 ——约翰?霍兰德,美国著名职业指导专家,1959年 兴趣岛类型列表 1号岛 实用型——R Realistic 2号岛 研究型——I Investigation 3号岛 艺术型——A Artistic 4号岛 社会型——S Social 5号岛 企业型——E Enterprising 6号岛 事务型——C Conventio

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档