《区组织人社局局长述责述德述廉报告》.docVIP

区组织人社局局长述责述德述廉报告 XX年，，我与局班子成员一道，围绕绕为民务实清廉，抓好党风廉廉政建设工作，加强党性修养养，坚持廉洁从政，促进组织织人社工作稳步推进，在基层层党建、干部选拔任用、招才才引智、就业培训、社会保障障等重点工作方面较好完成全全年工作目标任务。现将有关关情况报告如下： 作为区组织人社局党风廉政建建设的第一责任人，我深感职职责重大，不敢丝毫懈怠，始始终把加强干部队伍党风廉政政建设作为确保组织人社事业业健康发展的重要保证，按照照“一岗双责”的要求，认真真落实党风廉政建设责任制，，着力推动教育、制度监督、、管理并重的预防和惩治腐败败体系建设，推动反腐倡廉工工作的深入开展。 （一）抓抓好预防，强化教育。坚持把把加强廉政教育放在重要位置置，一是继续抓好先进性教育育，结合深入开展党的群众路路线教育实践活动，对全体党党员干部进行了《中国共产党党纪律处分条例》、《实施纲纲要》等党纪政纪方面的教育育；二是通过局务会、全体职职工干部大会和支部党员大会会传达贯彻区党委、区管委会会和区纪委监察局关于党风廉廉政建设会议精神，加强对局局领导干部及中层干部的党风风廉政建设教育。三是积极开开展警示教育。结合党的群众众路线教育实践活动影片展，，组织干部职工观看有关廉政政建设的电影、电视、专题片片、典型案例和参观XX市廉廉政教育基地展览，通过形象 （二）健全制度度，强化监督。坚持定期召开开专题会议研究、分析和部署署反腐倡廉工作，对本单位党党风廉政建设和反腐败各项工工作任务进行细化分解，制定定《局领导班子2014年反反腐倡廉建设工作责任分工》》，明确目标任务，落实分工工，专人负责，我与班子其他他成员、分管领导与股室负责责人分别签订《党风廉政建设设责任书》，形成一级抓一级级，层层抓落实的工作格局。。 二、修身立德，加强强思想作风建设 （一）注重重学习提高，加强学风建设。。坚持学习不放松，自觉加强强理论和业务知识学习，学习习组织、人事、就业和社会保保障等方面业务知识，不断提提高自己的业务水平。坚持理理论联系实际，学以致用，以以用促学，用科学发展观谋划划和指导工作、推动发展。 （二）注重党性锻炼，加强强纪律作风建设。始终坚定对对马克思主义的信仰，对社会会主义和共产主义的信念，加加强党性锻炼，牢固树立正确确的世界观、人生观、价值观观和权力观、政绩观，对区党党委、管委会的决策部署坚决决执行，毫不含糊。在工作中中，严格执行民主集中制，我我坚持大事多商量、小事多沟沟通，经常同班子成员交心通通气，充分发挥班子成员的积积极性、主动性和创造性。 （三）注重品德修养，加强思思想作风建设。在工作生活中中我以党员领导干部的标准严严格要求自己，谦虚谨慎，勤勤勉履职。牢固树立“全心全全意为人民服务”的宗旨，坚坚定理想信念和政治立场，遵遵纪守法，尊老爱幼，与人为为善。 三、严于律己，做遵遵纪守法、廉洁从政的表率 我坚持“自重、自省、自警警、自励”，身体力行、以身身作则、率先垂范，带头廉洁洁从政。主要突出“三严”：： 一是严于律已，克己奉公公。严格遵守《党员领导干部部廉洁从政若干准则》和廉洁洁从政有关规定，始终保持艰艰苦奋斗、生活俭朴、淡泊名名利的良好习惯。对人事任免免、职称评聘、人员招聘、项项目资金、财务管理等一律公公开透明，杜绝暗箱操作，利利用高新区网站和局宣传栏进进行公开，接受群众监督； 二是严格执行个人有关事项项报告制度。认真按照上级有有关要求，及时上报个人重大大事项，自觉接受组织和干部部群众的监督。 三是严格管管好亲属和身边工作人员。管管好班子、带好队伍，正确行行使权力，坚持原则，公正办办事，做廉洁从政的表率。 四、狠抓落实，推动重点工作作迈上新台阶 坚持以加强党党风廉政建设为动力，团结带带领干部职工真抓实干，扎实实推进全区党的群众路线教育育实践活动的开展，成效显著著，得到区党委和市督导组的的充分肯定；全力做好基层党党建工作，村、社区、“两新新”组织党建工作明显加强，，夯实了党建基础；认真做好好干部选拔任用工作，树立了了正确的用人导向，用人公信信度和满意度明显提升，营造造了风清风正的用人环境；认认真抓好企业职工养老保险““扩面征缴”工作，缴费率、、缴费率均居全市首位；加大大了劳动监察力度，努力化解解劳资纠纷，保持全区劳动关关系和谐稳定。同时，加强自自身建设，工作作风、工作效效率得到全面提升，圆满完成成区党委、管委会及上级部门门下达各项工作指标任务。 一年来，自己虽然在工作方面面取得了一定成效，但与区党党委、管委会的要求和群众的的期望还有一定的差距。还需需进一步加强学习的系统性、、深入性，带动业务工作水平平的进一步提高。在今后的工工作中，我和全体班子成员将将认真贯彻落实党风廉政建设设的有关规定，进一步加强党党风廉政建设，加强党性锻炼炼和道德