XX年上半年乡镇就业及社会保障工作总结.docVIP

2014年上半年乡镇就业及社会保障工作总结 开展党的群众路线教教育实践活动以来，我按照公公司党委的统一安排，通过认认真学习，深刻地认识到“四四风”的严重危害。我们党能能否有效解决“四风”问题，，不仅关系到党的执政地位，，关系党在群众中的威信和声声望，而且影响和制约干部队队伍的作风形象。如果不彻底底根除“四风”之害，党组织织的健康肌体将受到侵蚀，国国家的前途和命运会受到损害害。在认真学习的基础上，通通过群众提、自己找、上级点点、互相帮，深入查摆、认真真梳理自己在“四风”方面存存在的突出问题，真正地来一一次“照镜子、正衣冠、洗洗洗澡、治治病”。 一、自身身作风建设基本情况 联系自自己思想和工作实际，对自身身作风建设情况进行了认真回回顾和深刻剖析。在党性宗旨旨方面，坚决贯彻执行党和国国家的路线方针政策，在思想想上、政治上、行动上自觉同同以习近平同志为总书记的党党中央保持高度一致。严格遵遵守党的政治纪律，牢固树立立大局意识、纪律意识和责任任意识，自觉维护全局利益和和整体利益，做到了顾全大局局、令行禁止。在思想作风方方面，能够牢记“两个务必””，贯彻执行中央八项规定，，落实集团公司党组二十条要要求，遵守油田党委的规定要要求，自觉发扬大庆油田的光光荣传统和优良作风，坚决抵抵制各种腐朽思想观念的侵蚀蚀。在工作和生活中，能够做做到不讲排场，不摆阔气，不不摆架子，发扬艰苦奋斗、求求真务实精神，说实话、办实实事、求实效。个人生活追求求简单朴素，不追求奢侈，处处处讲求勤俭，反对浪费。在在学风方面，树立终身学习的的思想，始终把政治理论学习习放在首位，通过集体学习、、观看录像、专题研讨、个人人自学、撰写体会等多种方式式，重点学习了中央领导的讲讲话精神、《党的群众路线教教育实践活动学习文件选编》》以及集团公司、油田公司一一系列会议精神等，坚持理论论联系实际的马克思主义学风风，用科学理论指导工作实践践，带着问题学，深入思考学学，联系实际学，力争做到理理论联系实际，达到学以致用用。 二、“四风”方面存在在的突出问题 按照“照镜子子、正衣冠、洗洗澡、治治病病”的总要求，联系个人思想想、岗位职责的实际，深入基基层、深入一线，向基层干部部职工、分管的各部室及其它它渠道广泛地征求了意见，深深刻查摆了自身在形式主义、、官僚主义、享乐主义和奢靡靡之风方面的问题： 形式主主义方面 1．对公司专业知知识的学习还不够系统深入，，只停留在基本的了解和掌握握，在学习计量检定、节能监监测、质量检验、标准化、招招投标等业务知识上没有做到到沉下身子、静下心来，系统统学习和深入研究，对各项业业务的发展现状和发展趋势还还缺乏深入细致地认识和把握握，没有很好的思考公司主营营业务发展的方向和重点。 2．在抓公司制度体系建设设上，还存在着流于形式、质质量不高的现象。比如：个别别管理制度制定时没有很好地地结合具体情况，存在着脱离离实际、不太适用的问题，还还有的制度制定完善了，但只只停留在文件上，在具体工作作中没有很好地落实执行。 3.在抓员工培训方面还存存在形式内容虽有、实际效果果有待提高的问题。虽然员工工培训有计划安排、有部署检检查、有评价考核，但一些培培训计划在执行过程中存在应应付对付、效率不高的现象，，个别专业岗位的培训针对性性不强，效果不明显。 4..公司企业文化理念宣贯抓的的还不到位，有些文化建设工工作仅仅停留在会议、文件、、标语、口号等层面，表面上上看轰轰烈烈，但是实际效果果需要强化，尤其是要通过文文化的认同，真正使员工的意意识形态、思维观念、价值取取向、行为准则实现一致。 5.在工作中没有充分发挥主主观能动性，局限于上级布置置什么做什么，用创造性的思思维方式去做工作不够，循规规蹈矩，按部就班，只求完成成本职工作，不出问题，领导导怎么说就怎么办，个别工作作还存在只求面上过得去、不不求过得硬的问题。 6.在在抓工作推进方面还存在着狠狠抓落实力度不够的问题。在在具体工作的安排布置上，虽虽然能尽力做到周密细致，有有布置、有要求、有检查。但但在具体落实上，严格要求、、大胆管理不够，有靠自觉主主动工作的思想，没有用严格格的标准去要求、去衡量。 7．深入基层层有不全面、不系统的问题。。我在平时深入基层调查了解解情况时，大多数去的都是自自己的承包联系单位-----油气水计量检定站，很少去去自己承包点之外的其他单位位走访调研，在深入基层上存存在调查研究了解情况覆盖面面不够的问题。 8．调查研研究工作的深透性、时效性不不足。在基层调研的过程中，，我往往都是侧重于了解自己己想要知道的情况，比如：工工程进度、工作进展、领导布布置工作的落实情况等，对单单位的发展现状和职工的生产产生活情况了解不全面。主动动帮助一线职工解决生产生活活方面的实际问题做的欠缺，，没能做到及时深入倾听公司司员工的呼声