XX年事业单位竞聘上岗方案 .docVIP

2013年事业单位竞聘上岗方案范文 根据省政府办公厅《关于印发发四川省事业单位人员聘用制制管理试行办法的通知》精神神和新都区委、区政府《关于于事业单位人事改革的实施意意见》文件要求。经局党组会会议研究，决定在我局事业单单位实行人员竞聘上岗，其实实施方案如下： 一、事业单单位人员竞聘上岗的指导思想想 事业单位实行人员竞聘上上岗，以邓小平理论和xx同同志“xxxx”重要思想为为指导，坚持德才兼备，注重重实绩和公开、公正、公平、、择优的原则，激励事业职工工爱岗敬业，尽职尽责，勇于于开拓，努力建设一支精干高高效、勤政廉洁的高素质事业业职工队伍，以适应国家改革革开放和社会发展的需要。 成立新都区民政政局“事业单位人员竞聘上岗岗”工作领导小组，组长由胡胡宗倏同志担任，副局长许正正松、冯龙秀、纪检组长代先先菊任副组长，李乔甫、陈德德忠、张万奎、宁瑶为成员。。 三、事业单位人员竞聘的的范围 在区民政局及下属事事业单位工作的事业人员，均均可报名参加军干所、社区服服务中心、殡管所、救助站等等四个事业单位的管理岗位、、专业技术岗位、工人岗位的的竞聘。 四、事业单位人员员竞聘上岗的基本条件 根据据《新都区事业单位人事管理理实施细则》的规定。竞聘人人员应具有以下条件： 1、、能自觉贯彻执行党的路线、、方针、政策，遵守国家法律律、法规。 2、身体健康，，热爱本职工作，努力钻研业业务。 3、竞聘管理人员应应具有一定管理能力，能够胜胜任所任岗位职务，竞聘专业业技术岗位和工人岗位应具有有与该岗位相适应资格及履行行本岗位职责的能力，应聘技技术工种岗位的工人，须获得得技术岗位等级证书。 1、岗位和职数数 7人，其中专业技术岗位55人，管理和工人岗位分别为为1人；救助站职数6人，其其中专业技术岗位4人，管理理和工人岗位分别为1人；殡殡管所职数10人，其中专业业技术岗位8人，管理和工人人岗位分别为1人；社区服务务中心职数13人，其中专业业技术岗位11人，管理和工工人岗位分别为1人。 2、、程序和办法 召开事业单位职工大会会，公布竞聘岗位、职数、任任职条件及竞聘上岗的程序、、办法等事项。 公开报名 参加竞聘事业人员可采取个人人自荐，群众推荐，组织推荐荐等方式报名。填写自荐表，，原则上每人限报1—2个岗岗位，报名地点设在局办公室室。 局竞聘领导导小组按照竞聘上岗的条件，，对报名人员进行资格审查，，对资格审查合格者，进行考考试或考核，考试或考核的主主要内容是履行竞聘岗位职责责所必备的基本知识和能力。。针对个人的报名情况，结合合部门的工作需要和人员编制制配备名额，确定其所聘用的的岗位。 公布聘用 根据竞竞聘资格审查、考试或考核结结果，局竞聘领导小组决定并并公布聘用人选，同时签定聘聘用合用。 本实施方案未尽尽事宜由新都区民政局“事业业单位竞聘上岗”工作领导小小组办公室负责解释。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the drafting of im