XX年全县卫生工作计划4篇.docVIP

2015年全县卫生工作计划4篇 :2015年卫生工工作计划 （一）实施乡乡镇卫生院（社区卫生服务中中心）住院起付线以上“全报报销”制度。协调相关部门，，做好乡镇卫生院基础数据测测算，尽快制定运行方案，在在7月底前全面推开。 二、强基固本，加快基层基基础建设 （一）全面展开卫卫生院规范化建设项目。按照照省卫生厅、中医药管理局《《关于加强医疗机构标准化建建设的意见》，乡镇卫生院（（社区卫生服务中心）要突出出以病人为中心、以质量为核核心的服务理念，以质量、安安全、服务、管理、绩效为主主题，全面推进以组织管理、、人力资源管理、临床技术管管理和质量控制、医疗服务、、信息化管理、医学装备、医医院建筑为核心内容的医疗机机构标准化建设。今年年底完完成金阳社区卫生服务中心新新建任务，对五处卫生院进项项改（扩）建，改（扩）建增增加面积不少于3836平方方米。各乡镇卫生院（社区卫卫生服务中心）要对照《省乡乡镇卫生院标准》 （二）高质量完完成标准化村卫生室建设项目目。按照“四通一平四分开””的标准，加快标准化村卫生生室建设进程，6月底前完成成86处标准化村卫生室建设设任务。同时加强卫生室管理理，严格落实《村卫生室管理理制度》，提高村卫生室的服服务水平。 11大类43项基本本公共卫生服务项目，以居民民免费健康查体为抓手，做好好重点人群的管理和工作。以以居民电子健康档案和家庭医医生签约服务为基础，创新管管理机制，转变服务模式，充充分发挥健康档案的作用，形形成“全程”健康管理概念。。探索现代化卫生管理模式，，以村卫生室为依托，充分发发挥居民电子健康档案的作用用，集健康教育、免费健康查查体、居民健康状况测评、干干预及治疗于一体，为健康人人群、亚健康人群和疾病人群群提供系统的、个性化的健康康管理服务。按照预防为主、、关口前移的策略，开展健康康教育工程和健康服 （四）提升基层中医药服务务能力。县中医院要发挥中医医药特色优势，进一步加强内内涵建设，充分发挥在全县中中医药工作的龙头作用。巩固固完善乡镇卫生院（社区卫生生服务中心）中医科、中药房房建设，配备中医诊疗设备及及中医药人员。积极发挥中医医药在公共卫生服务中的治未未病作用，规范中医预防保健健服务工作开展。加强中医健健康教育，开展形式多样的中中医药文化科普宣传活动。 三、多措并举，强化人才队伍伍建设 以“四名”创建活动动为载体，大力实施“科教兴兴医”、“人才强医”战略，，完善选择、培养、使用卫生生技术人才的机制。深化用人人机制改革，稳步推行人员聘聘用和岗位管理制度。加强绩绩效考核，健全以服务质量、、数量和患者满意度为核心的的考核机制，做到多劳多得、、优绩优酬，造就一支数量规规模适宜、素质能力优良、结结构分布合理的医药卫生人才才队伍。 （一）加大人才引引进力度。加大人才引进的计计划性、科学性和准确性，县县直各医疗卫生单位要以提升升医学创新能力和医疗卫生技技术水平为核心，立足于重点点学科建设，采取“请进来””的方式，积极引进高层次、、创新型、复合型医药卫生人人才；加强以全科医师为重点点的基层医疗卫生人才队伍建建设，积极向上级部门申请，，与人保、编办等部门协调，，每年为基层医疗卫生单位招招录1～2名本科毕业生，22015年全县计划招聘专业业技术人员不少于62人，使使一些思想道德优秀、成绩突突出、专业技术过硬的大学毕毕业生进入各医疗卫生单位工工作，给医疗卫生发展注入新新鲜血液，提升基 （二）加大人才培养力度度。采取继续教育、在职培训训、进修学习、上挂下派、远远程医学教育等方式，加强卫卫生管理人员和专业人员培养养，着力提高卫生队伍服务能能力。把培养的重点放在现有有人才的素质提高上，放在紧紧缺专业岗位和优秀中青年业业务骨干培养上，定期选拔部部分医德高尚、技术精湛、科科研能力强、具备较高学术素素质的优秀中青年卫生科技人人才作为培养对象，通过对其其科研、学术交流与合作、传传帮带、专业培训等方面的支支持，促进其快速成长，培养养一批具有一定影响的学科带带头人。继续开展对口支援、、卫生支农工作，帮助镇卫生生院提高业务技术水平。深入入开展乡村医生全员培训，针针对乡医工作范围，开展针对对性培训，满足农村群众的基基本医疗需求提升乡医的业务务素质和服务能力。 （三））创建人才培养载体。强化学学科建设，要在现有学科建设设的基础上，本着重点突出、、差异化发展的原则，逐步优优化学科结构，突出重点，体体现特色。首先是加强学科带带头人的培养与引进，加强与与科研院所的联合，灵活采用用“挂职兼职”、“周末教授授”等柔性方式，着力引进一一批高层次、创新型领军人才才。2013年中医院韩福祥祥被评为“省名中医”，县中中医院建立了“省名中医工作作室”，要把发展名医战略作作为发展中医药的重要内容，，以名医效应带动中医药事业业的发展；其次，要完善学科科