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XX年宣教文体工作总结 2012年度度宣教工作小结如下： 50周周年等活动，通过宣传报道，，充分体现公司积极向上、顽顽强拼搏的员工精神风貌和团团队精神。 三是是练内功，提升宣传报道质量量。调整栏目配置，使《员工工活动园地》栏目合理化，多多样化。扩大员工参与度，让让员工参与其中，开展讨论、、征文等活动，让园地活起来来，将园地向深度广度推进。。 四是第一时间将党政中中心工作，下“载”到基层员员工中，也通过《员工活动园园地》阵地，将员工的所想、、所需、所做反馈给领导层，，成为党政的好参谋、好助手手。 五是议热事，起好桥桥梁作用。针对公司形势任务务的变化，通过《员工活动园园地》这个学习交流的窗口，，让公司管理者多倾听员工的的心声，也让员工多感受到上上层的责任和压力，架起一座座互相沟通的桥梁，真正成为为大家“知情权、参与权、监监督权”的平台。 六是将将员工最盼、最急、最忧、最最难的问题作为工作的第一信信号，把这些重点及信号及时时在《员工活动园地》刊登，，做好牵线搭桥的工作。 七是为迎接“元旦”、“春春节”、“国庆”、“中秋””等节日的到来，组织员工开开展了“三人轿式抬人定时跑跑”、“多人跳绳”、“三人人拨河”、“单臂俯卧撑”、、“团团坐”等一系列体现个个人智能及团队精神的趣味活活动。一年来，组织开展了各各种体现班组团队凝聚力培训训游戏和团队沟通培训游戏等等----项，参加人数达----余人次。同时，组织员员工届时参加了厂庆50周年年的各项庆祝活动。根据自身身情况，组织参加了厂工会主主办，二级单位承办的篮球及及手工制作比赛。 -----报》、《-----电电视台》、《工会视野》、《《企业文化之窗》等宣传媒体体上多次发表，共发稿件-------篇。 50周年的各类宣传传资料，完成了总厂安排的各各项宣传工作任务。 2012年宣教文文体工作总结查看更多 部门工作总结 () at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the drafting of important days and months multiplying, concentrating on the presentation of the research, understand the situation the situation, fully understand the intention of the leadership, to ensure the output, quality, and constantly improve the quality of manuscript. A manuscript quality appraisal system, the implementation of quantitative assessment, each quarter the comparison of office draft manu