XX年护士工作计划 .docVIP

2014年护士工作计划 (一)、按护士规范化化培训及护士在职继续教育实实施方案抓好护士的“三基””及专科技能训练与考核工作作 1、重点加强对新入院护护士、聘用护士、低年资护士士的考核，强化她们的学习意意识，护理部工作计划上半年年以强化基础护理知识为主，，增加考核次数，直至达标。。 2、基本技能考核：属于于规范化培训对象的护士，在在年内16项基本技能必须全全部达标，考核要求在实际工工作中抽考。其他层次的护士士计划安排操作考试一次，理理论考试二次。 3、加强专专科技能的培训：各科制定出出周期内专科理论与技能的培培训与考核计划，每年组织考考试、考核2—3次，理论考考试要有试卷并由护士长组织织进行闭卷考试，要求讲究实实效，不流于形式，为培养专专科护士打下扎实的基础。 4、强化相关知识的学习掌握握，组织进行一次规章制度的的实际考核，理论考试与临床床应用相结合，检查遵章守规规的执行情况。 (二)、、更新专业理论知识，提高专专科护理技术水平。随着护理理水平与医疗技术发展不平衡衡的现状，各科室护士长组织织学习专科知识，如遇开展新新技术项目及特殊疑难病种，，可通过请医生授课、检索文文献资料、护理部组织护理查查房及护理会诊讨论等形式更更新知识和技能。同时，有计计划的选送部分护士外出进修修、学习，提高学术水平。 (三)、加强人文知识的学学习，提高护士的整体素养 安排全院性的讲座和和争取