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- 2016-11-23 发布于浙江
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XX销售人员工作总结
2014销售人员工作总结
10年也过去了了,回顾x年,以下是我在担担任销售经理这一年的总结::
业绩回顾:
1、开拓拓了新合作客户近三十个。
8~12月份销售回款超过过了之前3~8月的同期回款款业绩。
业绩分析:
1、促成业绩的正面因素::
!我公司的思思路是促成业绩的重要因素之之一。
③用提高提成比比例和开发新客户给予额外奖奖励的“经济激励”手法,形形成了“重奖之下必有勇夫””的积极心态,也是促成业绩绩的重要因素之一。
④对于于市场遗留问题的解决,依据据“轻重缓急”程序,采用““坚持公司利益原则,以有效效依据处理”的指导思路,从从而使问题的解决未成触份公公司的利益。
、存在的负面面因素:
①销售人员对公司司的指示精神理解不够,客户户定位不够稳定,没有严格按按照终端思路开拓客户,部分分客户选择方面存在一定失误误!
②销售人员的心态以及及公司存在薪资制度,均存在在“急功近利”状况。销售人人员更多的只想有钱回到公司司帐上,却没有更多的考虑客客户是否适合公司的合作定位位以及长久发展。
③客户选选择公司产品时更多考虑的是是折扣低价,所以很多未将铺铺底铺入终端卖场,甚至根本本无终端意识,直接将公司的的终端品牌变成毫无优势的流流通产品。
④大多数代理商商的“等”“靠”“要”观念念存在,但公司的产品价格降降到底价,已无更多利润支持持市常
⑤公司的品牌定位终终端,但包装缺乏视觉优
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