道可文化企业教系统.docVIP

团队业绩倍增！！！我可以轻松帮到你！！！ 关于道可文化企业教练系统 我们的培训，不是激励，不是拓展，也不是简单的体验式训练； 知道没有用，做到，才有价值： 过往成长中，我们知道的太多了，但是，我们做到了多少？答案是：很少。 我们的培训，就是让这些自以为是的人们，自以为自己正确的人们，把知道的全部都做到！ 试想一下：我们每个人，在以往的日子里，每天都能把自己知道的全部做到，今天，你还用紧锁眉头，唉声叹气吗？！ 方法在你心中： 我们的培训，是真实的再现你的生活、工作状态，让每个参训者认真的去看回自己，你今天过的很成功，原因何在？你今天过的不如意，是因为什么？ 自己来找到答案，如何还能更轻松，更成功，如何才能开心快乐生活、工作？ 答案自在每个人心中。 教练不给任何人提供解决问题的方法，因为你只所以缺少方法，是因为你的意愿不够！ 给你一个亿，你什么都能办到！ 这是我们在课程上经常讲的一句狠话。 教练所要做的是，从你的所讲、所做中，帮你找到你的障碍、干扰所在，你自己就会厘清目标，焦点明确，目标明确，业绩达成则是再轻松不过的事情了。 我们可以帮到你： 帮助个人撕下面具，卸去盔甲，让其活回真正的自己，找回优秀的生命特质！ 帮助企业减少沟通成本，打造说真心话、真心付出的、全力以赴的虎狼之师！ 帮助个人快乐的工作、有品质的生活！ 帮助企业健康，合谐，良性发展！ 我们郑重承诺： 我们最好的成绩是帮助一个成长型的企业实现业绩300%的突破！ 所以，我们有信心，我们有能力郑重承诺： 如果经历过我们三个阶段的训练，业绩丝毫没有提升，我们分文不收！ 如果经历过我们三个阶段的训练，如果企业领袖认为对自己的企业没有丝毫帮助，我们分文不收！ 这堂课，关于你自己： 我们的培训不限制参训人员年龄、学历、职位，我们培训过年龄最小的学员：16岁，年龄最长的学员：68岁；上至企业老总，下至企业基层员工，在这个课堂上，你付出多少，你就会收获多少，一切，只关乎你自己。 你会成为我们的业务员： 我们没有一个业务员，但是我们每个月的课程都近乎排满的状态，因为参训过的所有学员，都会自动自发成为我们的业务员，当然，也包括你在内，因为你会懂得这常课对于一个人，对于一个团队的价值。 培训课程中，我们只对人，不对事；我们认为：眼见为虚，耳听为实 道可文化企业教练系统共分三个阶段： 第一阶段，三天两晚《狼型团队》（全封闭培训） 第二阶段，四天三晚《生命之火》（全封闭培训） 第三阶段，三个月《教练核能》（密切联系工作，帮助达成并超越目标） 课程背景： 上世纪末，人们就在管理和服务等领域中提出了“人性化”的概念，再到今天的“以人为本”管理理念.究其根本内涵，焦点都着眼于“人”的身上。而在当今中国，事实也告诉我们：人力资本已经成为企业最具活力的资源。如何提升人力资源的素质从而提高生产力已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍！差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果！ 远见卓识的企业家们更越来越意识到：今天，企业的竞争就是人才的竞争和企业团队建设的竞争！而这两方面的竞争已不仅仅是如何引进更优秀的人才！管理者的当务之急是如何不断发挥自身的领导力和降低管理成本，提升并挖掘现有团队中人员的工作潜力和个人素质，从而提高团队的生产力和企业绩效！ 道可文化管理训练正是针对当前企业——如何提升管理者的领导力、挖掘团队成员和个人的工作潜能、打造高绩效团队素质!而衍生的最有力的企业教练系统工具！ 我们常说“态度决定一切”！在当前企业中技巧和知识随时可学，关键看你是否具备学习和应用的信念和心态。因为在实质上，信念和心态决定你选择知识和技巧的方向;信念和心态决定你运用知识和技巧的方法。同时成果也不能单纯从信念和心态中产生，也不可能单纯从知识和技术中产生，一定是这两者道（心态）和术（方法）相融合的结果。 基于此，道可文化管理训练课程通过一系列有方向性、有策略性的过程活动环节，将现实生活和工作中常出现的问题和现象真实地模拟、呈现在参训学员面前。学员通过身处其中的体验和感受，在导师的教练和指导下，结合自己企业团队的现状和生活中实际案例，支持学员向内挖掘自我解决问题的潜力；向外激发自我创造的最大价值和可能性。从而避免企业和个人在现实中靠“挫折”去成长而付出的巨大代价！同时并探索如何更有效地去达成团队和个人的目标，创造最佳绩效！在道可文化管理训练课程中，已不再是一个教授理论的课堂，一切的焦点都着眼于学员在现实工作和生活中待解决的问题和要达成的目标来开展进行的！ 在道可文化管理训练系