2014年度护部培训目标.docVIP

住院部2014年度护理工作计划 一、指导思想 在院长及护理部主任的领导下，遵循和落实院长的“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，以医疗安全为目标，预防为主，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创造优质护理，提高社会效益和经济效益。 二、工作目标???????????????????????????????? 健全护理“质量、安全、服务”等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。 强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。 坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会，不断满足社区居民日益增长的医疗服务需求，创优质护理效益。力争在2015年做出有特色的护理团队。 三、工作指标： 1、护理人员三基水平平均分????? ≥85分 2、护理技术操作合格率????????? ≥90% 3、基础护理合格率????????????? ≥90% 4、特护、一级护理合格率??????? ≥90% 5、护理表格书写合格率????? ≥90% 6、急救物品完好率????????????? ≥100% 7、常规器械消毒灭菌合格率????? ≥100% 8、年考核合格率??????????????? ≥95% 9、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学时达到规定要求。 10、年褥疮发生次数?????????????????? 0 11、护