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- 2016-11-22 发布于浙江
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2016年采油作业区“全员增效”实施方案.doc
采油作业区“全员增效”实施方案
按照采油厂一届一次职代会会议要求和降本增效活动的安排和部署, 采油作业区结合原油生产实际,组织全体员工开展全员增效讨论,确定2016年在安全环保、生产运行、设备管理、成本控制、修旧利废、五小创效、科技攻关等方面将积极开展工作,特制订 采油作业区2016年全员增效实施方案如下:
一、总体思路
2016年 采油作业区经营管理工作的总体思路是树立意识、全员参与、优化创效、严控成本。
树立意识,全员参与。作业区将全面贯彻油田公司及我厂决策部署,从我做起、从点滴做起,积极做好节约挖潜、降本增效,转变观念,在全体员工中树立成本意识。通过全员绩效考核指标的控制,把可控成本费用下达到相应责任岗位,并制定绩效合同指标,不断实现成本与岗位结合,切实建立岗位人员的成本观念,最终达到每个人、每个岗位都有成本指标和责任。从而建立降本增效长效机制,持续推动我厂有质量、有效益、可持续发展。
优化创效,严控成本。以全面完成全年原油生产任务和人均利润为目标,确立“安全环保为优先,油井稳产为基础,设备管理为保障”的指导原则,以“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)创新活动开展为载体,以立项攻关为着眼点,在精细化管理、修旧利废上下功夫,从大处着眼,小处着手,降低能源消耗和设备损耗。着力推进改革创新和技术管理,通过优化生产运行方式、科技创新等方法,在严格控制吨油方水
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