2015年广西政法干面试考情深度分析.docVIP

2015年广西政法干警面试考情深度分析 2015年政法干警考试笔试已经结束，面试即将来临。对于进入广西政法干警面试的考生来说，掌握近几年广西政法干警面试题型、题量、命题特点等内容是想要获取面试高分所必备的，下面，中公教育政法干警面试辅导专家就近几年广西政法干警面试情况为大家做深入分析，助大家面试一臂之力！ 一、面试基本情况 二、面试特点综述 (一)面试考查重点 面试题型要相对比较全面，其中综合分析、情境应变题型的考查属广西壮族自治区政法干警面试的必考题型，每年均有，尤其是在2012年，这两种题型支 撑了整个面试。组织管理、人际关系、自我认知题型在2012年并不是考试的重点，但从近几年的考题来看，广西考点多变，所以考生仍需加强对这三种题型的练 习。虽然近几年广西并未考过言语表达类题型，但是此类题型对考生的言语表达能力、情绪控制能力能方面要求较高，可能也会成为考点，考生需注意。 从广西政法干警2014-2012年真题来看，近年来结构化面试三道题主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际交往意识与技 巧。言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性能力未进行考查。按功能分多以情境性、智能性为主。但几种题型均有涉及，要求考生们全面把握，突出重 点，认清题型，确保答题的针对性和准确性。 (二)面试题本结构分析 三、面试测评要素分析 (一)综合分析能力 1.考查要点