广州市建筑业职工劳动合同（XX版） .docVIP

广州市建筑业职工劳动合同（XX版） 甲方：__________ 单位名称：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电电话：_________ 乙方：_________ 姓名：_________ 性别：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________ 签约须须知 一、本劳动合同书是一一个示范性文本，不作为强制制性文书。 二、甲方不得招招用未满16周岁的未成年工工。 三、双方在签订本合同同时，应认真阅读本合同书。。本合同一经签订，即具有法法律效力，双方必须严格履行行。 四、本合同必须由甲方方的法定代表人（或者委托代代理人）和乙方亲自签章，并并加盖用人单位公章（或者劳劳动合同专用章）。 五、本本合同中的空白栏，由双方协协商确定后填写清楚；不需填填写的空白栏，请打上“/””。 六、本合同未尽事宜以以及需要补充约定的事项，可可经双方协商一致，在本合同同第九条中补充约定。 七、、本合同书用钢笔填写，必须须字迹清楚、文字简练、准确确，并不得擅自涂改。 八、、甲方有克扣或者无故拖欠工工资等违反劳动保障法律、法法规、规章的行为，侵犯劳动动者合法权益的，劳动者可以以依法向用人单位用工所在地地劳动监察部门举报、投诉。。举报、投诉电话：020--12333。 甲方与乙方方根据《中华人民共和国劳动动法》等法律、法规，经平等等自愿，协商一致，订立本合合同。 一、合同期限：从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日（或完成__________建筑工程任务）止。 二、工作内容：甲方安排乙乙方在_________工工程项目__________班组从事__________工作。乙方依约定按时、、按质、按量完成工作任务。。 三、工作时间：甲方按规规定具体安排乙方的工作时间间，执行□综合计算工时制//□标准工时制/□不定时工工作制（在□中打“√”，选选一种工时制度）。实行综合合计算工时制或者不定时工作作制的，须经劳动保障行政部部门批准。 四、劳动报酬和和社会保险： （一）甲方根根据本单位依法制定的工资制制度，采用以下第__________种方式确定乙方正正常工作时间工资，且正常工工作时间工资不得低于广州市市最低工资标准： 1．按日日计薪：__________元/日；试用期为__________元/日。 2．．按月计薪：__________元/月；试用期为__________元/月。 3．按建筑面积计薪：__________元/平方米。。 4．其它：__________。 （二）甲方于每每月_________日前前以货币形式支付乙方工资。。甲方提供的食宿福利，不得得折算为乙方工资。 （三））甲方采用按建筑面积计薪的的，可按工期进度结算乙方工工资，但每月支付的工资不低低于广州市最低工资标准。 （四）甲方应当依照规定为乙乙方参加社会保险。 五、劳劳动保护和劳动条件： （一一）甲方应当为乙方提供符合合国家规定的安全卫生工作环环境，提供劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方先安全教教育后安排上岗；特种作业的的，必须持证上岗。 （三））甲方应当采取措施，做好预预防，避免和减少工伤、职业业危害。甲方应当公示参加工工伤保险的有关情况。 六、、劳动纪律：乙方要自觉遵守守劳动法律、法规和甲方依法法制定并告知的规章制度，严严格遵守安全操作规程、施工工规范，服从甲方的调度、指指挥。 乙方有权拒绝违章和和冒险作业，对危害安全和身身体健康的行为有权批评、检检举、控告。 七、解除、终终止、续订劳动合同：甲方、、乙方不得随意解除劳动合同同，应依照法律、法规的规定定解除劳动合同。劳动合同期期限届满或者约定的终止条件件出现，可终止劳动合同。甲甲乙双方协商同意，可以续订订劳动合同。 八、劳动争议议处理：甲、乙双方因履行本本合同发生争议，可先协商解解决；不愿协商或者协商不成成的，可以直接向当地劳动监监察部门投诉，也可自争议发发生之日起60日内向甲方工工商注册地或者施工地的劳动动争议仲裁委员会申请仲裁。。 九、违反合同的责任及双双方需要约定的其他事项：__________。 十、、本合同的条款与国家、省、、市新颁布的法律、法规、规规章不符的，按新的法律、法法规、规章执行。 本合同一一式两份，双方各持一份，具具有同等法律效力。 甲方（（盖章）：__________　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（签名）：__________ 法定代代表人或者委托代理人（签名名）：_________ _________年_____月____日　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_