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机关单位开展敬业精神提升年活动方案 一、目的意义 结合党的群众路线教育实践活活动，通过集中开展“敬业精精神”提升年活动，切实解决决干部队伍中工作不主动、敷敷衍了事、责任感不够强、组组织观念淡薄等问题，进一步步增强全局党员干部的敬业精精神、担当意识、公仆意识，，着力培养一支服务、奉献的的敬业型干部队伍，为把建成成川西北生态经济示范区先行行地提供组织保障和人才支撑撑。 二、整治重点 （一））工作不主动。对负责的工作作不主动思考，习惯靠上级来来安排，得过且过混日子等行行为。 （二）工作敷衍了事事。工作中落实不力、热情不不高、敷衍了事等行为，做事事脱离实际、脱离群众，工作作打马虎眼、玩花架子等。 （三）担当意识不强。对““首问责任制”、“服务承诺诺制”、“限时办结制”等执执行不力；过一天日子撞一天天钟，不愿负责，不敢担当等等。 （四）组织观念淡薄。。纪律涣散，自由散漫，不顾顾大局，各行其是；擅离职守守，无故空岗、缺岗，不主动动报告去向等。 三、范围对对象 全局在职干部职工。 四、方法步骤 活动从20014年5月中旬开始至122月中旬结束，分三个阶段进进行： （一）宣传动员（22014年5月中旬至6月上上旬） 召开部署动员会，建建立工作机构，制定实施方案案，明确活动目标、内容和方方法。充分利用中国、电视台台、微博等网络媒体，通过多多种形式广泛宣传动员，引导导广大群众关注、支持、参与与