某县组织部XX年上半年开展干部监督管理工作汇报.docVIP

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  • 2016-12-26 发布于浙江
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某县组织部XX年上半年开展干部监督管理工作汇报.doc

某县组织部XX年上半年开展干部监督管理工作汇报

某县组织部2013年上半年开展干部监督管理工作汇报范文 (二)强化对基层单位干部部选拔任用工作监督的力度。。 为落实制度成效,进一步步规范我市基层单位干部任用用工作,,我市下发了《关于于实行派员旁听镇局级单位干干部任免会议的意见》,《意意见》规定:镇局级单位召开开干部任免会议,必须提前22天向市委组织部书面报告。。报告内容包括召开会议时间间、地点、应到会人员、讨论论干部数量以及讨论人选民主主推荐、考察、酝酿等规定程程序的实施情况,市委组织部部视情会同市纪委派员进行派派听。旁听员要严格按照干部部任免程序进行监督,会前要要与单位主要领导进行沟通,,了解讨论干部数量,讨论人人选的民主推荐、考察、酝酿酿情况以及班子成员到会情况况。参加会议时,旁听员监督督会议是否按照规定的程序和和方式进行,并认真做好记录录,同时负责监督会议实行集集中讨论、民主决策的情况,,认真审查会议记录是否全面面真实。会后要与单位主要领领导交换意见,对会上存在的的问题提出意见和建议,并形形成书面《旁听纪要》。今年年,我市重新修订下发了《镇镇局级单位干部任用工作规程程》,修订后的《规程》对镇镇局级单位选拔任用干部,在在民主推荐环节、集体讨论酝酝酿环节以及实行票决制等方方面都作出了硬性规定,进一一步扩大了干部选拔任用工作作的透明度,防止少数人说了了算等用人上的不正之风。日日常工作中,我们还对镇局级级单位干部任用工作进行

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