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  • 2017-01-03 发布于贵州
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 “名教师培养工程”阶段性工作总结.doc

 “名教师培养工程”阶段性工作总结

“名教师培养工程”阶段性工作总结 根据分工,我科科室负责名教师培养工程建设设工作。半年来,在局领导的的关心帮助和相关科室的大力力支持下,初步完成了半年既既定目标,为更加有效地做好好下一阶段的名教师培养工作作,现将半年来的一些具体做做法总结如下: 一、 目前前名师教师培养工程开展的情情况 1、市级工作推进情情况 3月18日,济源市市“三名工程”动员大会以后后,我们按照局领导提出的““激活细胞、底层突破”原则则,设计了“三步走”的整体体活动方案:即第一步理清思思路,统一思想,第二步搭建建平台,强力推进,第三步精精心策划,科学选拔。目前前前两个阶段已顺利完成。 第一步:理清思路,统一思思想。全市三名工程动员会结结束后,我们便会同教育科于于3月20-4月10日,分分别在轵城、沁园、玉泉、梨梨林、下冶等乡镇召开“三名名工程”工程推进研讨会。期期间,按区域邀请各中心校校校长针对各自单位的实际情况况交流对三名工程的看法,畅畅谈对三名工程的设计打算,,并对三名工程推进过程中可可能遇到的具体问题进行深入入地交流。同时,我们也就““三名工程”的总体设计思路路和与会人员进行了沟通。达达到了互通信息,上下联动,,理清思路,统一思想的目的的。 在研讨会以后,我们们又在4月20日-29日,,到济水、沁园、北海、轵城城、克井等5个中心校,邀请请中心校业务负责人和各学校校的业务副校长就学校开展的的

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