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优秀员工获奖感言范文 优秀员工获奖感言范范文 尊敬的各位领导、各位位同仁： 大家好！ 我是办办公室的一名普通的工作人员员，今天我想就“怎样爱岗敬敬业做一名优秀员工”的话题题和各位员工共同交流工作中中的心得体会。 刚加入大兴兴联华那会儿，心中充满美丽丽的梦想，血液中涌动着对未未来的激情。憧憬火热的事业业，渴望实现自己的人生价值值，获得事业上的成功。“爱爱岗敬业”这四个字对我来说说，就是为了工作要加班加点点牺牲休息时间，为了工作放放弃或忽视亲情、友情，为了了工作不顾带病的身体而忘我我的投入。可在经历了工作中中的点点滴滴，目睹了身边的的人和事，才知道什么是真正正地爱岗敬业。 敬业不只是是加班加点，敬业更不仅是任任劳任怨，敬业就是把自己的的工作当作一种精神享受的人人生体验。它表现在工作中就就是勤奋和主动，就是节俭和和意志，就是自信和创新。加加班再多而没有效率那不叫敬敬业，不顾健康而忘命的工作作那不叫敬业，只是机械式的的劳动而不用脑子，没有创新新那也不叫敬业。有句口号说说得好：不爱岗就会下岗，不不敬业就会失业！爱岗敬业说说得具体点就是要做好本职工工作，把一点一滴的小事做好好，把一分一秒的时间抓牢。。搞好每一项维修，做好每一一次巡检，填好每一张记录，，算准每一个数据，写好每一一篇文稿。古人说：不积跬步步，无以致千里，不善小事，，何以成大器。从我做起，从从小事做起，从现在做起，这这就是敬业，这就是爱岗！ 接下来我想从以下六方面来阐阐述我对敬业的理解： 首先先，责任感是所有人成功之本本。 没有责任感的军官不是是合格的军官，没有责任感的的员工不是优秀的员工。责任任感是简单而无价的。工作就就意味着责任，责任意识会让让我们表现更加卓越。大家都都知道美国有一个著名的军事事基地——西点军校，西点学学员章程规定： (演讲稿 http://) 每一个个学员无论在什么时候，无论论在什么地方，无论穿军装与与否，也无论是在担任警卫、、值勤等公务还是在进行自己己的私人活动，都有义务、有有责任履行自己的职责和义务务。这种履行必须是发自内心心的责任感，而不是为了获得得奖赏或别的什么。 一个人人要成为一个好军人，就必须须遵守纪律，对于他的上级和和同事有高度的责任感，对于于自己表现出的能力有自信心心。我认为，这样的要求，对对于我们企业的员工同样适用用。要将“责任”二字时刻牢牢记在心，让它成为我们脑海海中一种强烈的意识。在日常常工作中，这种责任意识会让让我们表现得更加卓越。我们们经常可以见到这样的员工，，他们在谈到自己的公司时，，使用的代名词通常都是“他他们”而不是“我们”，“他他们销售部怎么怎么样”“他他们财务部怎么怎么样”，这这是一种缺乏责任感的典型表表现，这样的员工至少没有一一种“我们就是一个完整的机机构”的认同感。 给大家讲讲一个故事：有一个替人割草草的男孩打电话给他的雇主布布朗太太说“你需不需要割草草？”布朗太太回答说：“不不需要了，我已经有了割草工工。”男孩又说：“我会帮您您拔掉草丛中的杂草。”布朗朗太太回答：“我的割草工已已经做了。”男孩又说“我会会帮您把草与走道的四周割齐齐。”布朗太太说：“我请的的那人他也已经做了，谢谢你你，我不需要新的割草工。””男孩便挂了电话。此时男孩孩的朋友问他说：“你不是就就在布朗太太那儿打工割草吗吗？为什么还要打这个电话？？”男孩说：“我只是想知道道我究竟做得好不好！”。 是啊，多问几个“我做得如如何？”，这就是责任。工作作就意味着责任，在这个世界界上，没有不须承担责任的工工作，相反，你的职位越高，，权力越大，你肩负的责任就就越重。不要害怕承担责任，，要立下决心，你一定可以承承担任何职业生涯中的责任，，你一定可以比前人完成的更更出色 二、有作为的员工，，喜欢纪律 当企业和员工都都有强烈的纪律意识，在不允允许的妥协的地方绝不妥协，，在不需要借口时绝不找任何何借口——比如质量问题，比比如对工作的态度等，你会猛猛然发现，工作因此会有一个个崭新的局面。一个团结协作作、富有战斗力和进取心的团团队，必定是一个有纪律的团团队。同样，一个积极主动、、忠诚敬业的员工，也必定是是一个具有强烈纪律观念的员员工。可以说，纪律，永远是是忠诚、敬业、创造力和团队队精神的基础。对企业而言，，没有纪律，便没有了一切。。 三、把自己从平庸变成优优秀 最好的执行者，都是自自动自发的人，他们确认自己己有能力完成任务。这样的人人其个人价值和自尊是发自内内心的，而不是来自他人。也也就是说，他们不是凭一时冲冲动做事，也不是只为了得到到领导的称赞，而是自动自发发的、不断地追求完美。一位位心理学家在研究过程中，为为了实地的了解人们对同一件件事情在心理上所反应出来的的个体差异，他来到一所正在在建筑中的大教堂，对现场忙忙碌的敲石工人进行访问。心心理学家问他遇到的第一位工工