20121212017 张晓新(学校工资).docxVIP

呼伦贝尔学院计算机科学与技术学院本科生毕业论文(设计)题 目：学校的工资管理系统学生姓名： 张晓新 学 号： 201212102017 专业班级： 科技本一（软件工程） 指导教师： 凃云杰 完成时间： 2014.12.10 目录第1章 需求分析- 3 -1.1绪论- 3 -1.2 用户的特点- 4 -1.3 系统功能分析- 4 -1.4 需求分析过程- 5 -第2章 数据库设计- 7 -2.1 数据库设计- 7 -2.1.2 工资管理的E-R 模型- 7 -2.2 数据库的逻辑结构设计- 11 -2.3 数据库的物理结构设计- 11 -2.4 数据库查询- 15 -2.4.1 完整性约束- 15 -2.4.2 索引- 16 -2.4.3 存储过程- 16 -2.4.4 触发器- 17 -第3章 系统的实现- 18 -3.1 登录窗口设计- 18 -3.1.1主窗体设计- 18 -3.1.2 界面操作- 19 -参考文献- 19 -致谢- 19 -第1章 需求分析1.1绪论随着办公自动化水平的不断提高，现在学校工资的日常管理也逐步从手工转到计算机自动化信息处理阶段。利用计算机来处理学校的各部门工资中一些流程无疑会极大程度地提高效率和处理能力。学校工资管理系统主要是高等院校的财务部门作为使用对象而开发的，传统的工资管理方法，都是通过人工统计和计算的管理方式进行的，这样的管理方法不但费时费力，也容易产生计算上的错误和疏漏。计算机技术的全面普及，打破了财务管理的传统管理方法，提高了管理效率的同时，克服了传统管理方法中易产生的问题，使管理员能够有序的、全面的对每一位职工进行管理，严格按照工资条款及发放制度计算并发放员工工资。工资管理系统可以完成日常工资的管理，如查询、修改、删除、添加等操作，迅速而准确地完成了各种工资数据的统计、汇总工作以及维护系统等，大大地提高了学校的工资管理效率。随着国内的经济迅速的发展，规模越来越大，职工的数量也越来越多，企业工资管理更加复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，还给就职员工带来不必要的麻烦。如果使用计算机可以对有资信息进行准确无语的调整和输出。用户只需设置属于自己的密码就可以登录工资管理系统进行查询，这也正是企业发展阶段一个必不可少的重要条件。国外的技术早已实现这样的工资管理形式，使用计算机管理系统来管理企业工资已经成为目前的趋势。计算机的使用不仅代表着新的时代的诞生，更是我们社会进步的印证。所以无论是企业的发展还是学校的教育都需要先进技术的高效化、简易化、智能化，以此来提高我们之间的透明度和互动性。开发学校的工资系统主要是考虑学校的财务部将会遇到的一些工作难题而开始展开的设计。我们的主要目的就是为学校的教师提供查询工资服务，为学校提供方便的工资计算，工资统计等服务。传统的账本已经很难达到现代的科技水平以及日益变化的管理方面的发展。一个好的工资管理系统就像一颗定心丸，它会为本校赢得教师们的信赖，才会使教师们的注意力集中，这样教学任务才会高效率的完成。因此，一个良好的管理系统环境就需要对数据库进行精心分析和设计。分析的思路主要是了解顾客的想法，满足他们的需要，设计的核心在于信息操作的方便快捷，简易通用。而且还要有一个看起来很舒服的界面，从而提高系统关注度和使用率。1.2 用户的特点该系统使用的最终用户是呼伦贝尔学院财务处的工作人员。这就要求他们要有基本的计算机操作知识，能够对服务器的后台处理进行管理和维护，能够有捕获异常的能力。1.3 系统功能分析本次需求分析要完成的管理系统可以供职工，退休职工和管理员进行登录使用，用于学校工资日常中的一些工资记载，工资分配等一系列操作。另外使用者可以登录系统查询工资目前情况。所以在需求分析阶段主要包含登录功能，职工管理，工资查询，工资管理等功能模块，流程图如下所示。（退休）职工管理工资管理工资记载数据备份工资分配查询工资登录管理员用户系统管理员工资管理员图 1-1 工资管理系统流程图1.登录系统工资管理系统可供职工和管理员使用，所以需要设置登录者身份。以职工的身份进入后只能查看个人信息或者查看工资情况，但不能更改里面的内容。如有需要更正的地方需及时跟工资管理员及系统管理员联系，等待证实身份之后信息便得到更正。登录的账户名可直接输入职工号，密码在登录后可自动修改。管理员的身份分为三类类：超级管理员，系统管理员和工资管理员。他们拥有的权限不同，以系统管理员身份进去的只能进行系统管理操作，以工资管理员的身份进入的只能进行工资信息管理的操作，超级管理员则可以进行监督系统管理员和工资管理员的工作，数据备份