在全市工商局长座谈会上的讲话.docVIP

在全市工商局长座谈会上的讲话 在全市工商商局长座谈会上的讲话 在全全市工商局长座谈会上的讲话话 一、充分肯定上半年工作作成绩，树立全面完成全年各各项工作任务的信心 上半年年，全市工商系统在市委、市市政府和省局领导下，紧紧围围绕年初工作部署，一手抓保保持共产党员先进性教育活动动，一手抓职能工作，坚持求求真务实、真抓实干，做到了了“两不误、两促进”，各项项工作取得明显成效。主要有有以下三个方面的突出特点：： 一是创新服务举措，深化化延伸服务、细节服务、长效效服务。 以举办商标战略与与经济发展研讨会，请市政府府转发《关于进一步支持农村村经济社会发展的若干意见》》和《关于加强我市农产品地地理标志和商标注册工作的意意见》，出台支持企业改革改改制十条措施，扶持重点私营营企业大户发展意见，推广订订单农业，开展农村合作经济济、非公有制经济调研、行政政许可提速，“走百家、访千千户、谋发展”，为下岗失业业人员再就业培训、“送岗位位”等。为标志的服务“三农农”、服务地方经济发展的工工作，更加深入、细致、扎实实、有效。特别是新华社湖北北分社刊发的宜昌工商发展农农村经纪人的做法，被省委书书记批示。枝、都、五、秭、、阳等县市局，、山、亭等分分局运用职能服务县域经济、、农村经纪人、发展农产品商商标和订单农业等服务“三农农”的工作受到地方党委、政政府的好评。 二是改革监管管方式，探索长效监管、联合合监管、和谐监管。 以工商商、消协联手将维权网络延伸伸到乡、村，推行农资连锁经经营，深化“红盾护农”的长长效监管机制，建立工商、卫卫生、质监、农业、动检、屠屠宰等部门联合监管食品安全全、农资的机制，实行流通领领域商品质量统一抽检，以及及规费收缴分离升级——“阳阳光”定费、银行代扣、企业业信用分级分类运用省局大型型业务软件等为标志的监管制制度、监管方式改革，有力地地促进了监管执法职能到位，，为整顿和规范市场秩序、维维护消费者合法权益发挥了重重要作用。区深化辖区综合监监管、严格过错责任追究，县县局培植农资连锁经营网络，，肉食品市场监管，县局巩固固提高银行代扣规费，市局全全面实行企业信用分类分级监监管信息化，分局推行自选预预约服务维权新模式，分局实实行大中型农贸市场驻场巡查查制，分局整顿和规范坝区周周边废旧回收，为三峡工程建建设营造良好环境。工商、消消协联手在全市乡、村、社区区设立的多个维权站点，上半半年受理投诉、申诉、举报多多件，相当于去年全年的受理理投诉、申诉、举报量，发挥挥的重要作用深得民心。全市市系统各级领导带领干部职工工转变监管执法观念，改进监监管执法作风，“遵立法宗旨旨、创和谐监管”的风气正在在成为全体干部职工的自觉行行动，不少基层干部撰写的创创和谐监管的学习体会和对策策很有价值，很有指导意义。。 三是坚持以人为本，重视视能力建设、效能建设、形象象建设。 以先进性教育边整整边改，加强“一把手”监督督管理，实行县市局（分局））领导班子及正职实绩考核，，贯彻实施防腐实施纲要，深深化“五项清理”、开展练兵兵比武、改革干部人事制度，，建立实绩考核激励机制，实实行部门预算等为标志，党的的建设进一步加强，各级领导导的科学发展观和正确的政绩绩观进一步树立，队伍综合素素质及服务发展、行政许可、、市场监管、依法维权、队伍伍建设等五项能力进一步提高高，信息化、自动化和执法装装备进一步改善，执法效能和和工作效率进一步提高，执行行《禁令》、廉洁自律的自觉觉性进一步增强，行风、形象象进一步改善。市局举办的先先进事迹报告会、上党课和反反腐倡廉课；市局突出“五会会”能力，实行网上练兵比武武；公交分局开展“以会代训训”和安排基层干部“进修””；市局在岗位练兵中领导和和中层干部轮流授课；县局创创新教育管理，开展干部定期期升国旗仪式；县局开办”红红盾”夜校和创办《红盾文苑苑》；县局推行人员专业化管管理和细节化管理；亭分局领领导带头凝聚人心；分局和县县局整合工商所，推行干部竞竞争上岗、双项选择；陵分局局等单位改革考核办法，提高高工作效能；区局加强资产管管理和各地进一步清退临时人人员、处理遗留问题，开展增增收节支、建设节约型机关的的措施以及各级开展的执法监监察和行风建设等，这些做法法大都比较符合实际，方便操操作，便于检查考核，有力地地推动了自身建设，增强了责责任感和紧迫感，调动了干部部职工的积极性，使“抓基层层、打基础、管长远”的工作作更加深入、扎实、有效。 在肯定成绩的同时，我们要要看到工作中还有许多薄弱环环节和不足之处，就市局而言言，主要是工作作风深入不够够，工作效率不高，指导基层层工作不够有力，对基层创造造的工作特色、亮点、经验总总结推广不够。就全系统而言言，主要表现在监管、服务、、内部管理还比较粗放，系统统化、细节化、长效化不够；；队伍综合监管与服务的能力力还不强，作风、形象不佳；；