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TTT企业内训师培 训 计 划 书 培训前言： 十八年的企业培训，及数千家企业领袖的访谈，我们深深感知： 企业最大的成本是不称职的员工；企业最大的资源是训练有素的员工 培训是企业给员工最大的福利 你可以拒绝学习，但你的竞争对手绝对不会 培训，是开发员工潜能、提升业绩最廉价的工具 但凡是企业文化彰显、企业业绩突出、企业品牌形象一流的企业，无一不是注重培训，将培训落地的企业 培训思路 从企业内训师的专业素质分析入手，强调专业能力的提升，掌握相应的专业技能，最终能结合自身特点及企业需求，制定完善的职业规划。从而帮助每一位受训学员找到一条“认识自我、塑造自我、实现自我、超越自我”成长捷径。 培训收益 “企业外训谈启发，企业内训练规范”，帮助企业内训师最快时间成长，能承担企业的内训任务，成为企业人力资源工作最重要的一支队伍，最有收益的一支队伍 对企业内训工作的内涵、特点、操作、评估有深刻的认识，能做好企业人力资源部交办的企业内训工作，能合格地完成企业的内训工作 在掌握基本培训技能的基础上，进而形成自己的初步培训风格，确立自己的培训主题，制定好3至5年的职业发展规划 获得价值8800元的培训师大礼包（培训计划、培训方案、培训合同、数百个哲理故事、数百个培训游戏、培训表格、数十套培训讲义、数十套精彩视频、PPT素材包） 培训方式：课堂讲授 视频赏析 案例研讨 互动实操 VCR教学 培训时间：1