第6章 医患关系伦理.pptVIP

一、概 述 （三）构建和谐医患关系的意义 1.有利于促进病人身心健康 2.有利于推进医德建设 3.有助于推进医学事业发展 二、医患不和谐的伦理解读 （一）社会方面的因素 1.政府对医疗卫生投入不足 2.医疗卫生资源配置不合理 （二）医院管理方面的因素 1.医院管理工作目标出现偏差 2.医院缺乏有效的管理、监督和处理制度 （三）医务人员方面的因素院管理方面的因素 1.部分医务人员医德滑坡 2.医患之间沟通不畅 （四）病人方面的因素 1.病人期望值过高 2.病人不当维权 三、医患和谐的伦理诉求 （一）完善和谐医患关系的制度设计 1.彰显医疗卫生服务公益 2.健全全民医疗保障体系 3.加强卫生立法和执法建设 （二）完善和谐医患关系的医院规章 （三）强化医师职业伦理精神 1.重申医学目的，培育医患共情 2.重铸职业诚信，强化互信纽带 3.强调爱岗敬业，提升医者美德 4.强调团结协作，坚持共同提高 本章小结 重点： 医患关系的基本内涵、当前医患关系紧张的根本原因 难点： 医患关系的模式、构建和谐医患关系的条件 要求： 掌握医患关系的基本含义 熟悉医患关系的不同模式及其区别和联系 了解和谐医患关系的发展方向 学习思考题 1.简述萨斯、荷伦德模式的内容及特点。 2.简述医患不和谐现象的主要表现。 学习思考题