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管理制度 文件名： 目标指标和方案管理程序 密级 文件编号 版本 页数 / 编 制 审 核 批 准 生效日期 济南德鲁克企业管理咨询有限公司发布 本文件版权为济南德鲁克企业管理咨询有限公司所有，未经济南德鲁克企业管理咨询有限公司许可，不得复制、转发或引用。 修改记录 版序 变更单号 变更日期 变更章节 变更 页码 变更内容 修改人 目标指标和方案管理程序 1 目的 为控制公司产品质量、重要环境因素和具有中度以上风险危险源，在相关职能和层次上建立目标指标，确保公司管理体系的方针得以实现，以不断改进公司的业绩，并达到顾客和相关方的满意。 2 适用范围 适用于公司质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定与实施。 3 职责 3.1 企划部负责组织起草公司质量环境职业健康安全总目标和年度目标指标，组织各部门（分厂）制定各自的质量环境职业健康安全年度目标指标，并负责纳入考核；负责初审各部门（分厂）的年度质量目标指标。 3.2 安全环保部负责制定环境职业健康安全管理方案，负责初审部门（分厂）的环境职业健康安全年度目标指标。 3.3 董事长负责批准公司质量环境职业健康安全总目标和年度目标指标。