第三讲事业单位业技术人员人事管理政策.docVIP

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  • 2016-11-24 发布于贵州
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第三讲事业单位业技术人员人事管理政策.doc

第三讲事业单位业技术人员人事管理政策

第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的违反了什么?( ) A. 违反了政治纪律 B. 违反财经纪律 C. 违反职业道德 D. 违反工作纪律 正确选项:A 在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?( ) A. 28 B. 30 C. 32 D. 35 正确选项:D 按管理岗位工作人员考核标准,政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级?( ) A. 优秀 B. 合格 C. 不合格 D. 基本合格 正确选项:C 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括( ) A. 聘用合同期限 B. 工资待遇 C. 聘用合同变更和终止的条件 D. 节假日加班的补偿费要求 正确选项:D 在受聘人员工作期间,严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的,聘用单位可以( )。 A. 协商解除 B. 不得解除 C. 随时解除 D. 须告知的解除 正确选项:C 受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的

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