嘉兴项目安康杯竞赛系列活动总结.docVIP

嘉兴项目2010年“安康杯”竞赛系列活动总结 2010年是嘉电三期工程建设任务紧张而繁重，项目广大干部员工充分发扬浙江火电人勤于思考、敢于实践、勇于创新、乐于奉献的企业精神，圆满完成了一个又一个节点，确保了工程建设的安全、有序、高效推进，并赢得了业主的高度认可。目前项目全体干部员工正全面围绕第一阶段立功竞赛的活动目标积极开展工作。 为延续“三个不发生”百日安全活动，进一步提升项目安全管理水平，为项目全面完成2010年度安全生产工作目标夯实基础，根据公司浙火电工会〔2010〕12号（关于开展第十一届电力“安康杯”竞赛系列活动的通知）精神，嘉兴项目结合目前的施工实际，筹划开展了一系列 “安康杯” 系列活动。 现将活动情况总结如下： 一、“安康杯”竞赛活动组织和策划 为确保竞赛活动的顺利进行，明确指导思想，嘉兴项目成立了以项目工委主任为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并精心策划了第十一届电力“安康杯”竞赛系列活动，包括了：安全文化宣传与作品创作、安规知识学习与考试、安全主题游艺活动、“安康杯”篮球赛、安全知识竞赛、安全隐患排查、开展夏季送清凉等等多项内容，为圆满完成“安康杯”竞赛目标奠定了坚实基础。 二、“安康杯”竞赛活动的开展情况与特色工作 1、5月－10月项目工委利用黑板报、广播、橱窗、横幅等各类宣传工具，在项目范围内开展了广泛深入的“安康杯”与“安全月”的宣传，积极营造良好的安全生产氛围。6月项目工委组织各工区进行了“安康杯”、“安全月”主题板报比赛。项目工委、安保部及工区兼职安全员组成评比小组，从“排版”、“主题”、“内容”、“文字”、“色彩”、“专业特色”等多角度、多层次地对各单位的板报进行了认真评比打分。最终机化工区获第一名；热机工区和电自工区分别获得第二、第三名。 在活动开展中，各单位积极响应，踊跃参加，纷纷结合本单位的实际情况，紧紧围绕今年全国安全生产月“安全发展、预防为主”的主题，认真组织，精心编排，展出了安全感言、安全常识、安全格言、安全警句等多种题材。图文并茂、内容丰富的安全板报，让广大员工在寓教于乐中强化了安全知识、提高了员工安全意识，促进了项目工程建设安全有序推进。 2、5月14日，项目组织了一次突发事故应急救援综合演习。综合演习的内容还包括消防事故演习和龙门吊防台风演习，演习有效地检验了项目突发事故应急预案的可行性和可靠性。旨在通过活动进一步增强各层面员工对突发事件的快速反应能力和对突发事件的应急处理能力，为进一步做好事故预防奠定基础。 3、6月24日上午，项目组织“千人签名，共保平安”承诺签名活动。项目党工委书记姚妙金在签名仪式上作了讲话，项目经理何帆带头在印有项目安全主题“遵章守纪，治理隐患，四不伤害，创建标化工地，构建平安项目”的横幅上郑重签名。随后，项目1300余名员工纷纷在横幅上签上了自己的名字，以表达安全生产“从我做起”的决心和信心，有效提高员工的安全意识和自我保护意识。? 4、6月15日，项目工委联合安保部召开了项目安全生产形势分析会，会议由项目领导、职工代表、部分管理技术人员和劳务工参加，分析会围绕项目安全生产形势以及安全职业卫生、劳动保护等方面工作进行了深入分析探讨。随后深入施工现场进行安全大检查。 5、工委开展了“我谈安全管理”征文活动，截止7月底，项目共收到 “我谈安全管理”征文23篇，项目工委针对优秀征文给予了一定的物质奖励，并报送公司工会和安全处。 6、为了延续“三个不发生”百日安全活动，进一步提升项目安全管理水平，促进班组长、施工人员的现场安全检查能力，工委牵头组织职工代表、班组长、施工人员参与安全生产监督巡查活动，重点巡查各级人员的安全生产责任制落实和生产现场安全管理落实情况，本项活动从6月份开始到10月中旬，先后组织开展了4次，有效地调动了职工参与安全检查的热情。 7、6-9月，项目组织员工开展 “安规”培训和岗位技术、技能培训、考试等活动，先后邀请安保部成员和工程技术人员为一线员工进行授课，并进行项目全员安规考试。通过开展安规和考试活动，使每位职工熟记与自己工作相关的安全操作规程，掌握正确的操作方法，使遵章守纪成为每位职工的自觉行动。 8、5—10月，专业工区、供方单位组织创建“安全文明施工示范区”活动，并加强管理，始终保持良好安全文明状态。项目在“示范区”创建进行验收，活动过程中组织人员每二周对各个创建区域进行一次检查评分，结合职能部门日常监督管理记录，并进行汇总考核评比给予奖励。 9、7月，面对夏季高温，为认真贯彻落实公司工会《关于开展迎峰度夏“三送一促”活动的通知》精神，切实保护好高温季节时期工程施工一线员工的安全与健康，项目工委及时组织开展了迎峰度夏“三送一促”活动。项目领导深入施工现场亲切慰问了奋战在烈日高温下的一线员工，为他们送去一片清凉，献上一份关爱，并叮