基层单位201年一季度安全生产体系知识考试题库.docVIP

集团公司2013年一季度 安全生产体系知识考试题库 （基层单位） 一、填空题 1、2013年集团公司安全生产奋斗目标：杜绝 事故；生产（基建）矿井、工程建设公司消灭 事故；地面生产单位消除 事故；消灭 事故，减少和避免 事故。（较大及以上、死亡、重伤及以上人身、重大涉险、重大非人身） 2、防范较大及以上事故，要始终突出 和 两项重点。（一通三防、防治水） 3、2013年为体系建设 ，按照“ 、 、 、 、 、 ”的思路，持之以恒地推进体系建设，真正做到深化于脑、内化于心、外化于行、固化于制。（提升年，统领、固化、丰富、完善、创新、坚定） 4、严格瓦斯综合治理，落实瓦斯治理措施，严格瓦斯治理 、 、 “三量”考核，确保 、 、 。（巷道工程量、钻孔工程量、瓦斯抽采量，治得住、治得快、治得省） 5、加强放炮管理，未严格执行“一炮三检”、“三人联锁”、“三警戒”、“清底验炮”等制度，造成拉炮、残炮、瞎炮等事故的，按 事故处理；放炮伤人事故，按实际伤情 处理。（重大非人身，提高一个档次） 6、完善人员定位系统管理办法，严格人员定位系统管理，纳入日常调度管理和体系考核，作为 、 和 的重要依据；人员定位系统运行不正常、信息上传中断2小时的，按 处理。（干部下井、跟带班考核、职工下井考勤，重大非人身事故） 7、抓好零散作业人员管理，对2人及以上零散人员作业必须指定 ，单独作业人员必须做到班前点名、班中和班后汇报，防止管理失控。（安全责任人） 8、深化安全环境整治，把 作为安全环境要素建设的核心，作为评价安全环境要素的重要指标，加大建设考核力度。（安全质量标准化） 9、强化理念渗透，坚定“ ”的核心安全理念以及“ ”的岗位安全理念，提升安全管理境界。（只有不到位的管理、没有抓不好的安全，安全从我做起、实现零的目标） 10、强化隐患排查整改工作，各级领导下井排查出来的隐患和问题，升井后必须在 小时内录入信息平台，否则视为未下井。（1） 11、加强领导干部下井跟带班管理，严格跟带班干部向公司调度“三汇报”制度，入井前汇报 ；班中汇报 ；班后进行 汇报。（跟带班的线路、地点，作业地点安全状况，交接班） 12、强化事故追查分析，对 、 和 等，由集团公司组织追查。重点追查矿（处）、科区两级 是否在岗，矿（处）、科区两级 是否在计划线路、地点，管理人员和工人是否 、 、 。（重伤及以上人身事故、重大涉险事故、重大非人身事故，值班人员、跟带班干部，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律） 13、强化事故追查分析，继续坚持在发生事故单位召开现场会，对事故进行 、 、 ，责任领导公开检讨。（公开分析、公开处理、公开通报） 14、生产（基建）矿井、工程建设公司：发生重伤事故，给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职 处分。（行政降职） 15、生产（基建）矿井、工程建设公司：发生致命性重伤事故，给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职 处分，给予分管领导（副总、副矿） 处分。（行政撤职、行政记大过） 16、生产（基建）矿井、工程建设公司：发生1次死亡1人责任事故，给予分管领导（副总、副矿） 处分，给予党政主要领导、分管安全领导（副总、副矿） 处分。（行政降职、行政记过） 17、生产（基建）矿井、工程建设公司：发生1次死亡2人责任事故，给予分管领导（副总、副矿） 处分，给予党政主要领导、分管安全领导（副总、副矿） 处分。累计发生死亡2人责任事故，给予党政主要领导、分管安全领导（副总、副矿） 处分。（行政撤职、行政降职，行政降职） 18、生产（基建）矿井、工程建设公司：