如何成为一个成的下属100分试题.docVIP

学习课程：如何成为一个成功的下属 单选题 1.对于上司而言，管理者首先是： 回答：正确 A 受训者 B 执行者 C 服从者 D 协助者 2.下属产生的本质是： 回答：正确 A 上司工作的替身 B 公司的员工 C 上司的好哥们 D 打工者 3.取得下属的拥戴和支持，有效的方法是： 回答：正确 A 做民意代表 B 讨好下属 C 讨好上司 D 提高领导力 4.成为一个成功的下属，首先要是： 回答：正确 A 部署的领导者 B 优秀的工作者 C 一个管理上司的高手 D 出色的工作狂 5.沟通的三种心态不包括： 回答：正确 A 大姐型 B 父母型 C 成人型 D 儿童型 6.下列属于执行力强的人的特点的是： 回答：正确 A 照章办事 B 据理力争 C 阳奉阴违 D 信守承诺 7.要保持好的心态靠： 回答：正确 A 缩小我们的影响圈，扩大我们的关注圈 B 扩大我们的影响圈，缩小我们的关注圈 C 扩大我们的影响圈，扩大我们的关注圈 D 缩小我们的影响圈，缩小我们的关注圈 8.经营自己，也经营别人是： 回答：正确 A 傻子 B 打工者 C 职业人 D 老板 9.一个成功的下属的关键是： 回答：正确 A 让上司高兴 B 保持良好的心态 C 认清自己的角色 D 服从上司的安排 10.当员工和公司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是把自己当作： 回答：正确 A 民意代表 B 仅代表自己 C 同情者 D 领主 11.向上司主动汇报工作的进度，最好是： 回答：正确 A 事中汇报 B 事前汇报 C 事后汇报 D 无所谓 12.沟通的环节不包括： 回答：正确 A 表达 B 倾听 C 反馈 D 达成协议 13.管理上司是指： 回答：正确 A 管理上司的爱好 B 管理上司的工作 C 管理上司的情绪 D 管理上司这个人 14.职业化的中心是： 回答：正确 A 得到公司的认可 B 完成本职工作 C 提供客户满意的服务 D 获得高额的工资 15.不干还好，一干就会死的那种工作属于： 回答：正确 A 陷阱工作 B 日常性的工作 C 有价值的工作 D 垃圾工作 mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, So