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- 2016-11-24 发布于贵州
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宁德师范学院教进修培训暂行规定
宁德师范学院教师进修培训暂行规定
宁师院〔2012〕45号
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为加强我校教师队伍建设,优化人员结构,规范教师在职进修管理,不断提高教师综合素质,以适应本科学院建设的需要,根据有关文件精神,结合我校实际,现对我校教师的进修培训做以下规定:
一、进修培训的原则及要求
1.引导、鼓励和支持我校在编在岗教师参加我校学科专业建设和其他工作需要、岗位与专业对口的进修学习,到知名大学的优势学科专业进修深造,提高专业知识和岗位技能水平,取得高一级学历和学位。重点鼓励和支持进修博士研究生学历和学位。
2.人事处根据学校工作需要,提前制定和公布年度教师进修指导计划。各系和有关单位要按学校公布的进修计划及时上报本系本单位年度教师进修学习计划和人员名单。计划外的或事后上报的进修学习学校不予受理。
3.原则上不批准参加与本人现有学历、学位同一层次的进修学习,但学校学科建设需要选派的专业进修培训除外。
4.各系、各单位在安排各种形式的进修学习时,要保证工作正常运转需要,以在职进修为主,适当安排脱产学习,同年度参加脱产学习的人员一般不能超过本部门人数10%。
二、进修培训的主要形式
1.博士、硕士研究生(含定向、委托培养的博士、硕士研究生和在职攻读博士、硕士学位研究生,下同);
2.国内访问学者;
3.骨干教师进修;
4.教师单科进修;
5.国外进修、访学;
6.短期培训;
7.其他方式的进修培训。
三、申
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