2013年管理懂心理学考试答案.docVIP

测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 能让一个组织成员有真诚的忠诚感，有纯粹的忠诚感的是：（） √ A 成就动机 B 心理契约 C 热力团队 D 行为动机 正确答案： B 2. 能担当团队的推进者的人，首先他的：（） √ A 现场控制欲强 B 必须得是个拼命三郎 C 敢想敢干敢说话 D 动机水平非常强 正确答案： D 3. 现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（） √ A 愿景太过全面 B 未执行到基层 C 未完全执行 D 愿景太过实际 正确答案： B 4. 《长短经》说“委任责成，君之体也；好谋无倦，君之体也；宽以得众，君之体也；含垢藏疾，君之体也。”其中“委任责成”即：（） √ A 通过管理下级，以保证他们采取行动 B 一个管理者要善于谋略，善于做规划 C 一个管理者必须胸怀宽广 D 要意识到自己身上有缺陷 正确答案： A 5. 优秀管理者应该有：（） √ A 创新意识 B 主人翁意识 C 责任意识 D 人材意识 正确答案： D 6. 健康的企业人际关系：（） √ A 不必一团和气 B 不必努力去跟对方亲昵 C 不必保持价值取向一致 D 以上都包括 正确答案： D 7. 管理者的人材意识包括：（） √ A 选拔，不苛刻求全 B 相处，允许犯错误 C 评价，尽量保持客观 D 以上都