李勇老师发的张舒论文——作为参考哦.docVIP

苏 州 市 职 业 大 学 毕业论文任务书 课 题 中小企业人力资源管理问题与对策 2012年1月5日至2012年5月22日共16周 系 管理工程系 专业班级 09人力资源管理班 姓 名 张奕舒 系 主 任 徐 静 教研室主任 王敏杰 指导教师 李勇 2012年1月5日 一、课题内容及要求 课题内容： 中小企业是推动国民经济发展、构成市场经济主体，拉动经济增长的重要力量。作为对市场机制反应最灵敏、最具活力的重要组成部分，中小型企业在技术创新、提供就业机会、推动大企业生产经营体系完善等具有积极作用。 在“以人为中心”、“人本化管理”的今天，人力资源管理已成为关系到企业成败的重要因素。而中小型企业在人力资源管理中也存在诸多问题，这些问题的存在成为制约中小型企业成长和发展的瓶颈因素。 本文主要以Baxter和Recodeal两个公司为例，从人力资源管理中存在的漏洞和问题、原因分析入手