管理者如何做好色定位试题答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ ??得分: 100 窗体顶端 学习课程：管理者如何做好角色定位 单选题 1.我们把管理人员分成（ ）个层次 ?? 回答：正确 A? 2 B? 3 C? 4 D? 5 2. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种 ?? 回答：正确 A? 9 B? 10 C? 11 D? 12 3. 以下不属于管理者决策类角色的是（ ） ?? 回答：正确 A? 创业者 B? 对付麻烦者 C? 资源分配者； D? 领导者 4.根据不同层次管理者能力的划分，在管理能力上，要求最高的是（ ） ?? 回答：正确 A? 高层管理者 B? 中层管理者 C? 底层管理者 D? 基层管理者 5.解决问题时，因个人在知觉上受情境中条件或因素既有功能的影响，致使问题不易解决的情形被称为（ ） ?? 回答：正确 A? 心向作用； B? 思维惯性 C? 功能固着 D? 无意识因素 6.在企业中，员工对所有的管理者都存在着期待，作为中层干部，他们的期待一般是自己的工作得到企业的肯定与嘉奖，获得晋升的机会，在社会上有一定的地位，这就是企业员工对企业管理者的一种（ ） ?? 回答：正确 A? 伙伴期待 B? 情景期待 C? 朋友期待 D? 自我期待 7. 以下不属于管理者人际关系角色的是（ ） ?? 回答：正确 A? 代言者 B? 领导者 C? 联络员 D? 谈判者 8.以下不属于管理者职务生命周期中需要完成的工作的是（ ） ?? 回答：正确 A? 明确工作目的 B? 掌握工作情况 C? 确立发展方向 D? 检讨工作结果 9.根据不同层次管理者能力的划分，在人际交往能力上，要求最高的是（ ） ?? 回答：正确 A? 高层管理者 B? 中层管理者 C? 底层管理者 D? 基层管理者 10.根据五大时空的理论，每天应该做（ ）件事 ?? 回答：正确 A? 3 B? 4 C? 5 D? 6 11.海尔的PDCA指的什么（ ） ?? 回答：正确 A? 销售链 B? 管理原则 C? 管理过程循环 D? 四大管理技巧 12. （ ）构成某种特定的角色 ?? 回答：正确 A? 一整套权利和义务 B? 相互作用 C? 行动 D? 社会规范 13.管理者职务执行过程的包括（ ）个步骤 ?? 回答：正确 A? 3 B? 4 C? 5 D? 6 14.角色的定义是由美国社会心理学家（ ）和凯利所做出的 ?? 回答：正确 A? 史蒂夫 B? 斯考特 C? 蒂博特 D? 伯顿 15. 管理者在工作当中担任的角色可分为人际关系角色、信息类角色和（ ） ?? 回答：正确 A? 领导类角色 B? 决策类角色 C? 合作类角色 D? 系统类角色 窗体底端 there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridges across the jinsha River: respectively from West there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridges across the jinsha River: respectively from West there is no ne