新员工上岗须知修改.docVIP

百斯特钢构有限公司 文件编号 BST-001 标题： 新员工上岗须知 版 号 A/1 生效日期 2011年6月21日 目的 为教育新入职上岗员工，规范其行为，是每位入厂员工都熟知本公司的管理模式和要求，确保管理有序，维护正常的生产、经营活动，奖惩分明和最大限度地调动职工的劳动积极性，特制定本须知。 适用范围 2.1 本须知作为新入厂员工的入职上岗前教育材料。 2.2 本须知也适用于所有在岗的干部和员工。 主管部门和分工 3.1 本须知有办公室归口管理。 3.2 各部门、车间都可取用本教材作为自己培训、教育员工的材料。 须知内容 4.1 公司企业的最高思想指导原则 公司员工来自四面八方,原来每个人都有自己的不同经历、习惯、性格和观念，如不予以统一就会各行其是，就难以建成一支高素质、生产过硬的队伍。只有统一思想、统一行动，团结一致，才能组成一只具有团队精神的队伍。 4.2 百斯特公司企业精神是：以人为本，不求最好，但求更好。 4.3 百斯特公司企业管理方针为：目标清晰，责权明确，计划周详，实施快捷，考核公正。 4.4 要求各部门各车间必须把上述企业精神、管理方针贯彻到每一位干部和员工的心目中去，并落实到行动上。这样公司的工作生产和经营一定会生机勃勃，充满活力。 员工出勤考勤、休假、加班和工资计付 5.1按公司文件《劳动纪律管理办法》执行。 5.2工资计付 每月付给