公文写作的体会(第六篇个人典型定稿).doc

第六篇 个人典型写作的切入点 个人典型的写作角度 无论写作角度或者材料素材的取舍，个人典型明显不同于单位经验。单位经验是“我想说什么”，而个人典型则不同，我们要换位思考，反向思维，问一问别人想听什么。所以个人典型就内容而言，是回答听众：“你是什么人？你该干什么？你是怎么干的？”这样的三个问题。 明确了这一点，针对不同的个人典型，我们可以根据本人的岗位特点，大致列好文章主体部分的框架，然后去搜集相应的素材。 根据每个人岗位的不同，站在材料写作角度，我为大家列出个人典型主体部分（主要内容）的基本框架，以供大家参考使用。（个人观点，只是建议） （一）单位经理层面： 1、如何加强队伍建设；2、如何提升经营管理水平；3、如何处理与大客户的关系。 （二）单位党组织书记层面： 1、班子建设；2、队伍作风建设；3、思想政治工作。 （三）单位副职层面： 1、站好位置，正确处理与正职和其他副职之间的关系；2、独挡一面，干好自己分管的工作；3、率先垂范，发挥模范带头作用。 （四）基层班组长层面： 1、健全完善班组管理制度；2、提升班组人员素质；3、建设特色的班组文化。 （五）技术人员、一般管理人员、普通员工层面： 1、热爱工作的内在原因；2、提升自身素质的有效途径；3、干好本职工作的方法窍门等。 二、个人典型材料的写法 个人典型相对灵活，主体部分没有固定格式上的要求，可以分段列标题，逐项叙述。也可以不列标题，用起转呈合的过渡性语言把各部分串接起来一气呵成。至于用哪种办法，要根据材料上报的具体要求、材料的用途区别对待。 从我接触过的、经手过的如干个人典型材料来看，有这样两种情况： 1、但凡上报推荐各类先优的材料，都是站在单位（集体）的角度进行描述。往往是用XXX同志，或者他（她）这样的第三人称来写，描述的事情相对要“冷静”一些，用客观的评价和实实在在的事例说话，很少描述个人思想情感因素，事例的描述也基本采用总结性的概括语言。材料的生动性、活泼型、趣味性不强。这样的材料一般以分段列标题为好。即便不用一二三这样标注，也基本上每一段写一个方面，第一句就是评价。这样看来，有没有一二三，都是分段列标题写法。 对于这一类材料，在构思框架时必须具体问题具体分析，先优类型不同，侧重点是不一样的，每个人的特性、闪光点都不一样，要结合这些因素综合考虑，不用面面俱到。所以我提供的框架在这类材料里，需要变通使用，灵活取舍。 2、但凡各类会议发言的个人典型，必须站在自我描述的角度，用第一人称来写。描述的事情相对要“热情”一些，用“比较客气”一点的自我评价、结合实实在在的事例谈认识、体会，等等。所以经常描述个人思想情感因素的起伏变化。这样的材料可以分段写，让每一个方面都独立成篇，写起来相对容易，难度不高。也可以不分段。如果不分段，就要考虑用内在逻辑关系串联全篇内容，使用一些过渡性语言做铺垫，让上下两段之间衔接自然流畅，对整体构思、文字功力的要求相对要高一些。不管是否分段，对具体事例的描述，用第一人称可以而且经常突出细节，语言可以活泼生动，这样的材料写好了，听起来有意思。我提供的基本框架用在这类第一人称的材料里，自我感觉还是蛮合适的。 请看我为一名普通员工用第一人称角度撰写的典型发言材料。 蕙心纨质塑品行 以柔化刚闯市场 大同分公司客户经理 孟冬梅 我叫孟冬梅， 2004年7月开始担任大同分公司客户经理。和大家相比，我的工作业绩一点也不突出；在大家面前，我更没有任何可以炫耀的地方。我珍视这次难得的机会，把它作为2007年第一个攻关项目认真对待，我想借此机会和各位领导、各位同事说说自己的心里话，希望能得到大家的理解和认同。 （回答了我是谁，我该干什么的问题） 我从小在大同长大，尤其是担任客户经理以后，通信市场状况在我心中如数家珍。但遗憾的是，大部分家珍都是别人的。固话方面，网通客户有22000多，而我们只有4100多；数据集团用户这一块，我们也只有电信网吧一家，网通占据着大部分份额，其增值业务也十分可观。只要有人居住的地方，就有网通的电话，我们大同分公司被层层包围，四面楚歌。由于外网建设方面有欠缺，我们有些地方还不能发展业务。市场空间已经趋于饱和，价格战一触即发，用户常常在两家之间来回游走，两方都想从对方那里争取客户，业务推广之难，可想而知。所以，我担任客户经理时，同事们都不太理解：好好的营业厅不呆，当什么客户经理啊？营销多难呀？说实话，他们这样说、这样想都很正常。但我想，公司就是我们的诺亚方舟，我们的一切都在这条船上，一荣俱荣，一损俱损。 仅仅出于这样的认识，可能过于简单肤浅，但是，对每一人产生巨大影响的，往往都是一些微不足道的小事。1990年，电视剧《公关小姐》风靡大陆，当时只有20岁的我，看得如醉如痴。我羡慕剧中的七个姐妹，各个都有美丽不俗的容貌，我更加折服她们