品管课工作职责(工科机械).docVIP

品管课工作职责说明 一、品管主管（厂长）工作职责 直属主管：协理 部属：品管课长 专员 组长 班长 巡(抽)检 查核员 测试员 助理 品检员 1、直接对工厂最高主管负责，对公司产品质量的稳定和提高负有主要的监督责任。 2、协助工厂最高主管推行品质系统制度的正常运作，并严格要求现场有效落实之。 3、对品质管制工作提出改善方案和设想，并推行实施之。 4、跟催新型体检验标准的制订与审核。 5、督导客户指正品质异常之处理。 6、每周品质检讨会议的主持。 7、组织重大品质异常检讨并分析原因提出对策。 8、参与新型体试作检讨，对试作中的品异提出检讨改善，并监督、确认改善结果。 9、督导评估工作与5S、TQA2000的推行。 10、掌理所属各部门品管之管理总督。 11、上级临时交办事项之处理与报备。 二、品管课长工作职责 直属主管：品管厂长 部属：品管专员 组长 班长 巡(抽检) 查核员 测试员 助理 品检员 1、直接对品管主管（厂长）负责，执行品管课一切事务性的工作。 2、负责维护品质管制系统制度的正常运作并要求品管员、现场彻底执行之。 3、试作检讨会的参与及提出试作中的品质问题点并追踪改善结果。 4、召集每周品质会议、检讨上周品质问题，并要求品管及现场针对问题点彻底改善。 5、首件产品、装船样品、新型体量产前(小批量生产)试作的品质、测试检验的最终确认。