17工伤事故调查处理控制程序修订.docVIP

1目的 对事故、事件、不符合进行调查、报告、处理，并通过实施纠正和预防措施，避免或减少类似事故、事件、不符合的发生。 本程序适用于公司范围内的员工工伤事故报告、调查与处理。 3 定义 　　3.1 事故 　　指造成主观上不希望看到的结果的意外事件，其发生所造成的损失可分为死亡、伤残、职业病、财产损失或其它等五大类。 3.1.13.1.2重伤及重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般指能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 3.1.3死亡事故：指一次死亡1-2人的事故。 3.1.4重大死亡事故：指一次事故死亡3（含）—9人的事故。 3.1.5特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上的事故（含10人）。 　　3. 职业病 　　职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病或者中毒。 4.1 综合部 　　4.1.1 负责制定公司年度安全生产控制目标、指标及计划。 　　4.1.2 负责组织公司生产安全事故、事件的处理、调查、报告。 4.1.负责组织公司内火灾和交通安全事故、事件的处理、调查、报告。4.1.4 负责组织开展工伤事故及职业病的管理、督导、检查、考核，建立工伤事故及职业病档案并管理。 　　4.　　负责组织公司设备、设施及能源事故、事件的处