绘图员考核管理.docVIP

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  • 2016-11-25 发布于重庆
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绘图员考核管理

设计师助理、绘图员考核管理办法 (房屋测量及绘制) 所有人员需经培训,考核合格后上岗。 设计师助理每季度考核一次,如2个季度考核不合格降为实习绘图员。 实习绘图员每月考核,3个月考核通过可申请提升为设计师助理。 设计师助理应严格遵守公司相关管理制度,须无条件服从设计师的工作安排及管理。如不服从管理照成客户投诉或直接经济损失者扣发当月工资、绘图提成、及年终奖(情节严重者直接辞退处理)。 一、原始框架测绘考核要求: 清晰、真实、准确、完整的记录各个房间的墙、地面长宽高、墙体及梁的厚度、高度,注明地面下沉、抬高等特殊结构的具体尺寸,并拍照存档。 房屋原始结构设备:测量各种管道、总进水、煤气、地漏、坑距、强弱电箱尺寸,并注明具体位置。 客厅:标明可视电话,强弱电的具体位置,楼梯位置,梁的位置,具体层高及梁的高度。 厨房:标明总进水位置,烟道位置,煤气管道位置,窗户的高度。 卫生间:标明马桶坑洞位置、管道位置、地漏及下水管道的位置,顶面管道距地高度方便日后确定吊顶的高度,注意是否为单墙,以及是否顶面有梁。 卧室:标明窗户的离地窗高、层高、空调洞位置,顶面是否有梁,关系到日后中央空调的安装。(顶面若是异形顶,需手绘对应立面造型,测量出最低点、最高点,并拍照加深记忆)。 阳台:标明下水管及地漏的位置,标明是栏杆还是女儿墙,离地及高度。 楼梯:标明

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