(完善数据稿)社保中2012年上半年工作总结.docVIP

2012年上半年社保中心工作总结 暨下半年工作打算 连云区社会保障中心 （2012年6月 日） 2012年上半年，社保中心在市、区人力资源和社会保障局正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，以完成全年目标任务为核心，以达到群众满意为目标，以“建设一流窗口、提供一流服务、争创一流业绩”为标杆，按需时进度稳步推进各项指标，部分指标更是超额完成全年目标任务。 一、瞄准工作目标，狠抓关键环节，各项指标全线飘红 年初制定《连云区2012年城乡居民社会保险工作实施方案》和《连云区2012年被征地农民社会保障工作实施方案》，并与各乡街签订目标责任状，确保核心指标顺利完成。 1、机关事业养老保险累计征缴养老保险费404.69万元，完成目标任务的105.26%；实地稽核参保单位20家，稽核在职参保人员1572人，稽核率为50.56%，完成年目标任务的161.53%，稽核基金到账率100%；社会化发放427人，社会化发放率为100%，对社会化发放人员进行了生存认证，生存认证率达100%，超额完成市处指标；发放养老金667.60万元，养老金社会化发放率为100%。 2、城乡居民社会养老保险基础养老金领取3390人，发放覆盖率达100%；养老保险续保缴费2757人，缴费率达57%；每月按时足额发放失海失地农民生活补助金，确保失海失地农民社会保障覆盖率100%。 二、严格实施政策，规范业务经办，